瞭解不同型別的網路裝置（如交換機、路由器、防火牆、光纖裝置等）的選型和配置。
程式設計與自動化能力
通訊工程師需要掌握一定的程式語言，如python、c\/c++、Java等，用於自動化裝置配置、網路管理和故障檢測。
對於一些通訊協議和演算法的實現，程式設計能力也顯得尤為重要。
資料分析與故障排除能力
通訊工程師需要具備較強的資料分析能力，能夠從大量的網路資料中識別異常或問題。
他們需要快速診斷並解決網路中的故障，確保通訊系統的正常執行。
專案管理與協調能力
在大型通訊專案中，通訊工程師往往需要與多方團隊合作，如技術開發、裝置採購、客戶支援等。
他們需要具備良好的專案管理能力，能夠有效協調各方，確保專案按時交付。
無線通訊與訊號處理能力
對於無線通訊工程師，必須精通無線通訊的訊號傳播原理、頻譜管理、天線設計等技術。
他們還需要處理訊號干擾、噪聲和多路徑傳播等問題，以保證無線訊號的質量和覆蓋範圍。
安全意識與風險管理能力
在網路安全日益重要的今天，通訊工程師需要具備較強的安全意識，能夠防範潛在的網路攻擊和資料洩露。
他們需要了解常見的安全協議和防護措施，並在系統設計和部署時確保安全性。
持續學習與技術更新能力
通訊工程技術日新月異，5G、6G、物聯網等新技術的快速發展要求通訊工程師不斷學習和更新知識。
他們需要定期參加技術培訓，跟進行業趨勢，保證自己的技術能力保持先進。
四、通訊工程師的職業發展路徑
初級通訊工程師
初級通訊工程師通常負責通訊裝置的安裝、配置、測試以及簡單的網路故障排除工作。此階段，他們主要透過實踐積累經驗，熟悉通訊技術和裝置的使用。
中級通訊工程師
中級通訊工程師通常參與較為複雜的網路規劃、設計和最佳化工作，可能會負責小型專案的管理和實施。
他們還可以負責技術支援、客戶培訓等工作，進一步提高自己的技術深度和廣度。
高階通訊工程師
高階通訊工程師通常會承擔大型通訊系統的設計和最佳化工作，能夠獨立負責關鍵專案的開發和部署。
他們還可能領導技術團隊，提供技術指導，並在技術決策中發揮主導作用。
通訊技術經理\/總監
在經歷多年的經驗積累後，通訊工程師有機會晉升為通訊技術經理或總監，負責通訊部門的整體工作，包括戰略規劃、團隊建設、預算管理等。
他們需要協調不同部門，確保專案順利推進，並根據公司需求制定長遠的通訊發展戰略。
技術長（cto）
在一些大型公司或企業中，通訊工程師有機會晉升為技術長（cto），全面負責公司技術方面的決策和規劃，主導公司的技術發展方向。
五、通訊工程師的薪資水平
通訊工程師的薪資通常受行業、地區、經驗和公司規模等因素影響。以下是一般情況下的薪資範圍：
初級通訊工程師
初入職的通訊工程師，年薪大約在 6萬至12萬人民幣之間，具體取決於企業規模和地區。
中級通訊工程師
具有3-5年經驗的中級通訊工程師，年薪大致在 12萬至20萬人民幣之間，技術較為成熟的工程師薪資可更高。
高階通訊工程師