慈善組織經理（charity organization manager）是負責管理和運營慈善組織日常活動的專業人員。他們的主要職責是策劃、協調和執行慈善專案，確保組織資源的有效利用，以達成慈善目標和使命。慈善組織經理不僅需要具備良好的管理和組織能力，還要有高度的社會責任感和對公益事業的深刻理解。
慈善組織通常包括非營利機構、基金會、慈善基金、社會福利組織等，旨在透過捐贈、志願者服務、公益專案等形式，為弱勢群體提供幫助，改善社會福利，推動社會進步。
二、慈善組織經理的主要職責
制定與執行戰略規劃： 慈善組織經理負責與管理層一起制定和實施組織的長期發展戰略和年度計劃。這包括設定明確的慈善目標、確定優先專案、制定相關策略，確保組織資源的合理分配，並持續跟蹤和評估計劃的執行情況。
資源籌集與資金管理： 籌集資金是慈善組織經理的重要任務之一。慈善組織經理需要設計有效的籌款計劃和活動，包括與捐贈者、基金會、政府部門、企業合作等渠道，籌集慈善專案所需的資金。此外，資金的管理也非常重要，慈善經理需要確保資金的透明使用，確保每一筆資金都能夠用於真正的公益目的。
專案策劃與管理： 慈善組織經理需要策劃、組織和實施各種慈善專案。這些專案可能涉及貧困救助、教育支援、環境保護、災後救援等多個領域。慈善專案的管理包括確定專案目標、預算分配、資源調配、進度監控和效果評估等環節，確保專案按時按質完成。
團隊與志願者管理： 慈善組織經理需要管理內部團隊和外部志願者，確保他們的工作目標與組織使命一致。包括志願者招募、培訓、激勵和工作分配等，同時，建立有效的團隊協作和溝通機制，以提升工作效率。
公共關係與媒體宣傳： 在慈善領域，公共關係和媒體宣傳是至關重要的。慈善組織經理負責提升組織的知名度，吸引更多的支持者和志願者。透過媒體、社交網路、新聞釋出、公共活動等方式，展示組織的工作成果和社會影響力，增加公眾對組織的信任與支援。
監督與評估： 慈善組織經理需要監督和評估慈善專案的執行效果。這包括資料收集與分析、專案成果評估、財務審計等。確保所有專案和資金的使用都符合組織的目標和政策，並向捐贈者和公眾公開報告相關資訊。
合作伙伴管理： 慈善組織通常與其他機構、企業或政府部門建立合作關係。慈善組織經理需要維護和管理這些合作伙伴關係，確保資源共享、資訊互通，推動共同的社會責任目標實現。
政策與法規遵守： 慈善組織經理需要確保組織的運營遵循國家和地區的法律法規，特別是在稅務、捐贈、資金使用等方面。合規性管理對於非營利組織尤為重要，不僅關乎組織的信譽，還涉及到組織的生存和發展。
報告與溝通： 定期向董事會、捐贈者和利益相關方報告組織的進展和財務狀況，透明地展示組織的工作成果。這些報告不僅包括專案執行情況，還需要清晰展示資金的使用狀況，增強各方的信任。
制定風險管理計劃： 慈善組織經理需要評估專案實施過程中可能出現的風險，如資金不足、人員流失、輿情危機等，並制定相應的應急預案，確保組織能夠應對各種挑戰，保持運營的可持續性。
三、慈善組織經理的工作領域
慈善組織經理的工作領域廣泛，涵蓋多個社會公益領域。以下是一些主要的工作領域：
貧困救助與社會福利： 主要致力於改善貧困地區的生活條件，幫助低收入群體、弱勢群體提供食物、衣物、醫療、住房等基本保障。
教育與青少年發展： 許多慈善