第50章 營收破十億!(2 / 2)

超過了十億!

蘇信愜意地往老闆椅上一靠,隨口問道:“天衛,這段時間公司的開支狀況怎麼樣?”

辦公桌上的音響中立刻傳出天衛那渾厚的聲音:

“公司成立至今,總共花銷五千三百二十六萬元,其中……”

“有這麼多嗎?”蘇信詫異道。

“確實有這麼多,因為主人分紅提現和買房總共就花費了三千六百萬,剩下一千多萬才是公司的經營開支,其中包括軟體推廣,購買伺服器,請明星錄製語音包等等,整體開支狀況良好,並無異常。”

蘇信只是問開支狀況,而且從蘇信的語氣來看,並沒有詢問詳細開支的意思,所以天衛管家自動分析後,只是簡單彙報了開支概況。

而天衛管家最後根據開支狀況還給出了評價,這說明天衛管家已經懂得了一定的財務知識,能夠對財務的開支狀況進行評估稽核,而不是單純地記錄匯總資料。

蘇信滿意地點點頭。

有越來越成熟的天衛管家幫他監管公司狀況,再加上柳清漓等幾位高管的戰略規劃和具體管理,他只需要在大方向上拿主意就行。

想了想,蘇信繼續吩咐道:

“天衛,呼叫柳雪薇。”

電腦螢幕上,自動出現一個影片呼叫的頁面。

這不是微訊等聊天軟體,而是將公司ERp管理系統嵌入天衛管家後的內部溝通功能,公司每一個員工的電腦和手機上都有下載天衛管家的子程式,當想要與他人溝通時,只需要語音喚醒,對方接通後就能影片或語音聊天,還能互相傳送檔案,簽署檔案。

由於使用的是公司區域網絡,保密性和便利性都做到了最好,哪怕是涉及到公司高階機密,也可以隨時隨地互相溝通,大大加強了公司內部的交流運轉效率。

天天助手與天衛管家的不同之處主要就在於此,天天助手是手機上的全能助手,幫助使用者操控手機,而天衛管家則是公司管家,最佳化公司內部的運轉,輔助管理,所有員工的資料和表現,一切賬務的往來,人事的變動,檔案的交接,都詳細記錄在天衛管家資料庫中。

說白了,出了任何問題都有明確的責任人,不存在推脫,有功勞也非常明確,沒人能搶走。

員工的晉升路線十分明確,績效獎金的發放也有據可依。

當然,這並不是讓大家沒有隱私,因為天衛管家只是將工作上的往來資料記錄到系統內部,而不是監控大家,它也沒這個功能。

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