三個小時後。
蘇信停下了神速狀態，離開光電實驗室，準備下班回家。
拿起手機的時候，才發現有一個來自天衛管家的彈窗提醒——
天啟醫藥公司財務狀況有異常，多批材料的進貨成本高於市場價，品質卻低於前供應商，總裁聶宏武涉嫌受賄。
蘇信皺了皺眉。
天衛管家的智慧程度其實比天天助手還高，但它作為一款與公司ERp系統高度融合的內部管理程式，很少主動刷存在感。
它的主要任務是辦公協同。
它可以最佳化公司內部的運轉，記錄一切賬務的往來，人事的變動，檔案的交接，總而言之，公司所有運營資料，都詳細地記錄在天衛管家龐大的資料庫中。
而經過長達一年的記錄與學習，天衛管家早已成為了一名頂尖的財務和人力資源專家。
當然，它畢竟只是一款軟體，沒有身體，限制了它能力的發揮，以至於目前只能作辦公輔助。
而在蘇信面前，它其實還肩負著監督公司運營狀況的職責。
比如，透過財務或人力資源變動資料，分析內部的貪腐問題。
之前就曾有過不止一次，天衛管家向柳雪薇發出提醒，某些員工或管理層涉嫌貪腐。
柳雪薇是公司僅有的第二個知道天衛管家真正本領的人。
所以，對於天衛管家的提醒，柳雪薇極為重視，第一時間展開調查，結果核實那幾人確實都存在與外人勾結侵吞公司財物的行為。
這事蘇信也大概知道。
畢竟天啟集團幾大子公司的利潤都如此高，其中各個環節都涉及巨大的利益，要說沒有貪腐問題，那是絕對不可能的。
但各公司經營一年多以來，還從來沒有發現任何一例與總裁級別高管有關的貪腐案例。
如今。
天啟醫藥公司的聶宏武，竟然破了這個先例。
蘇信眼神一凝。
點開天衛管家的彈窗提醒，檢視裡面的具體資料和彙報。
其中清晰地列出了十幾項進貨材料的歷史清單，市場上最新的價格走勢，公司最近的進貨價格，生產用料數量的變化，成本的增長趨勢，良品率的下降趨勢，還有這幾家新更換的供應商名稱，以及對方的經營情況和口碑等等。
最後。
天衛管家對這些資料進行總結評估，並得出有內幕交易的結論。
當然了，以天衛管家列得如此詳細的資料，哪怕沒有最後的匯總，對財務知識稍有了解的人也能一眼就能看出不合理。
稍一分析，就知道是公司內部管理層和供應商有內幕交易。
而天啟集團旗下所有子公司，都實行的是數字化管理，任何一個單據或檔案，都會上傳到天衛管家的資料庫中留檔。
誰提出更換供應商，誰簽字許可，都是一目瞭然。