唐湖不置可否：「你問那麼多幹嘛，就當這是在演宅鬥戲，對手特別難纏。」
聽李若川說過，明遠集團選拔高層時優先考慮自家人，家族式企業都遵循這個用人法則，雖然自己人用起來方便省心，但各種叔叔伯伯的孩子資歷好的都擠在一個大公司裡，關係戶多了不可能沒有摩擦。
「你，還是她家裡？」秋澄眯了眯靈氣逼人的眼睛，若有所悟地注視唐湖，「……不對，我記得只有她炒過白富美人設，誰來搶家產了，必須說的詳細些我才好給參考意見。」
「你問那麼多幹什麼。」尤雅雅拆開他拿來的費列羅咬了一口，並不在這方面領情。
她才不會在男人面前訴苦，如果讓人知道家裡那點破事，還不夠丟人的。
秋澄只好用自己家的事情分析：「公司董事長一般都是大股東，只要我哥接班時手裡有足夠的股權就行了，就算股權不佔大頭，他也是是股東會成員，不可能就這麼被我排擠出去。」
尤雅雅絕望地靠著椅背，仰頭注視天花板：「我就知道……」
這也是她們目前面臨的最大問題。
法律不可能抹去那個弟弟的繼承權，看尤雅雅她爹這個著急讓兒子認祖歸宗的架勢，就知道迫使親爹放棄把股權轉給兒子不太可能。
唐湖的臉色同樣陰沉，仔細想了想他說的話，「如果對方不是原股東會的一員呢？」
她開公司的經驗不多，所以對《公司法》的概念還停留在高中的政治課本里。
其實這種事情應該去參考李若川，但強拉著一個分分鐘幾百萬上下的總裁在宅斗方面提供參考意見，這也太大材小用了。
秋澄摩挲著下頜思考幾秒：「如果不是股東就簡單多了，股權流動通常限定在公司內部的範圍，只要股東之間達成協議就可以進行轉讓，但想將自己的股權轉讓給外人需要半數以上的股東同意，看你們公司怎麼規定了，這個規矩一般不會更改，只有更嚴格沒有更寬鬆。」
「是這樣啊……也就是說只要半數以上的股東不同意，他就算再想把遺產留給兒子也沒用了……」
尤雅雅在椅子上挺直身體，嘴角揚起猙獰的笑意。
「那你別哭了啊。」秋澄見她不再低落，又補充了一句。
「我就沒哭過，你可以出去了。」
秋澄十分受傷：「我特意拿了零食來安慰你，結果問完話就把我趕出去，也太過分了吧？」
唐湖理所當然地反問：「不然呢？」
秋澄悲憤的看了兩人一眼，總算明白女人的險惡，甩門出去：「你們兩個吃完不認帳就不覺得可恥嗎？我去找木導講戲了！」
「通常來說，男人的心理成熟時間晚於女人，姐姐算是給你上了一課。」尤雅雅撕開第二個費列羅包裝，眼底精光閃爍。
「吃著別人的東西還要擠兌人家，你做的也太過分了。」唐湖發自內心地同情秋澄，決定跟他哥發個微信當笑話說一說。
「我這麼可愛，幹什麼都是對的。」
唐湖白了她一眼，將話題扯入正軌：「我們之前都想偏了，不應該從你爸下手，畢竟人心都是歪的，他再愛你也不會抵過那個兒子，應該去找你家公司的其他人。」
不過兩人之前光想著怎麼搞定她爸跟小三鬥法，下意識忽略了其他求助外援的可能。
尤雅雅煞有介事的點頭，話鋒一轉：「但我也不是股東啊，和那個人一樣待遇。」
「你媽不是有股份嗎，讓她先轉給你，剩下的日後慢慢計較。」
尤雅雅她媽手裡的股份，還是第一次查到老公出軌時拿到的賠償，這麼多年也沒有動過，反正老公出軌一次，她就能拿點錢，一邊哭一邊收帳，比分文無收的原配還強點。