蘇信沉吟了一會，問道：“這種事情，你們之前是怎麼規定的？”
柳雪薇說道：
“我們之前是根據職級，給每個人都限定了推薦人的數量。”
“而且，我們的面試一般有三輪到五輪，被推薦人只是免去第一輪的簡歷篩選，其實只相當於免去了一些麻煩，後續的幾輪面試，對能力的要求還是一樣的，最終透過面試的機會其實也是一樣的。”
“而且面試官也是隨機安排，儘量避免面試者和麵試官提前勾結。”
“但在實際操作中，大家總能想到各種各樣的方法走後門，無論是應聘者還是面試官，都樂意如此，單靠現有的制度很難避免。”
“畢竟公司家大業大，對應聘者的吸引力比一般公務員還高得多。”
“所以，我這次來彙報，一來是想為大家說個情，這次集團反腐，希望不要挖得太深，那些雖然是走後門，但能力足夠的員工，我們這次乾脆一筆帶過，否則牽扯的人數就太多了。影響也太大了。”
“另一方面，我也想借著這次集團反腐的機會，大規模調整最佳化我們的招聘與人事管理制度。”
蘇信點點頭：
“我也不是眼裡容不得沙子，這些小事你自己看著安排就行。”
“至於招聘制度，你和清漓商量著調整吧，這些我不過問。”
“老闆，阿信！”
柳雪薇撒嬌似地連喊了兩聲，又認真地說道：
“公司內部人事一旦出問題，有時候比業務或技術落後更嚴重。”
“千里之堤潰於蟻穴。”
“內部的問題如果不重視，慢慢積攢下去，等到內部真的腐爛，就算你掌握著所有股權，擁有最頂尖的技術，擁有近乎無限的資金，也可能擋不住大廈崩塌之勢。”
“所以，從一開始就要從制度上避免拉幫結派和內部利益勾連。”
“你這個老闆，也得對人事制度也得關心起來才行。”
“從之前的多次交流來看，你在人力資源方面的見解一點也不差，大家一起探討，制度才能更完善。”
蘇信無奈地笑道：“那好吧，但只能今天，你問問清漓願不願意加班，我們一起商量商量。”
“好的。”
柳雪薇笑著轉身離去。
不一會兒。
她就帶著柳清漓走了進來，三人一起探討了半個多小時，定下了一系列招聘與人事管理方案，還有反腐行動中的一些細節。
兩天後的中午。
一架專機降落在天京一處機場。
郝祖德帶著一行人走下舷梯。
這一行十二人，個個身強體壯，氣息精悍，行走顧盼間給人一種如猛虎般強悍的感覺。
一輛黑色商務車開到舷梯旁，將郝祖德等人接上了車，一路駛出機場，往西郊的方向而去。
郝祖德看著十二人，肅聲道：
“去了蘇信的實驗室之後，你們就要聽從蘇信的安排，配合他的實驗安排和各種檢測。”
“伱們放心，以蘇信的種種表現來看，這次的新藥劑不會有任何後遺症，只是效果有待驗證而已。”
“等整個臨床試驗過程結束，我就會過來接你們回去。”
十二人中的隊長聶衛江笑道：
“郝主任，這話你已經說過不止一次了，放心吧，我們既然來到這裡，就做好了各種心理準備。”
郝祖德也笑了起來。
“那就好。”
沒多久。
車輛在一棟白色的大樓門外停下，早已得到訊息的蘇信安排了一位員工在門口接應，核驗了郝祖德的身份後，便開啟了大門。
黑色商務