“開展入職培訓、文化講座、老員工分享會等活動，讓企業文化在員工心中紮根。”企業文化部門策劃了一系列豐富多彩的傳承教育活動。
在技術傳承方面，工作室將建立師徒制度，確保關鍵技術能夠手把手地傳授給新一代員工。
“讓精湛的技藝和寶貴的經驗得以延續，不斷髮揚光大。”技術團隊積極推動師徒制度的建立和完善。
在塑造未來與傳承永恆的道路上，工作室將矢志不渝地前行。
“讓我們攜手共進，用我們的智慧和汗水，鑄就一個璀璨的未來，讓工作室的精神和事業永垂不朽！”張宇的話語激勵著全體員工，為實現這一偉大的目標而不懈努力。