第二百四十五章： 困難重重
雖然工作室在新的發展方向上取得了一些進展，但隨之而來的是一系列未曾預料到的困難。
小周在深入研究智慧健康領域的細分市場時，發現要進入這個市場需要透過一系列嚴格的行業認證和審批。
“這可怎麼辦？這些認證流程繁瑣，要求又高。”小周坐在辦公桌前，愁眉苦臉地自言自語。
她趕緊向張宇彙報：“張總，這個細分市場的准入門檻比我們想象的要高得多，需要投入大量的時間和資源去準備認證材料。”
張宇皺起眉頭，思考片刻後說道：“再難也得做，這是進入市場的必經之路。小周，你組織一個專門的小組來負責這件事，務必儘快完成。”
小李那邊與高校的合作也並非一帆風順。
“李教授，您提出的研究方案在實際應用中可能會存在一些問題，我們需要再調整一下。”小李在與高校的研討會上說道。
李教授有些不太高興：“小李啊，我們可是基於專業的研究得出的方案，怎麼會有問題呢？”
小李耐心解釋：“教授，您看，結合我們工作室的實際生產條件和市場需求，有些環節確實需要最佳化。”
經過一番激烈的討論，雙方最終達成了妥協。
老王在引進自動化裝置的過程中，遇到了資金緊張的問題。
“張總，這裝置確實好，但是價格太高了，我們的預算不夠啊。”老王著急地說道。
張宇無奈地嘆了口氣：“老王，先看看能不能和供應商談談價格，或者找找其他的融資渠道。”
在與供應商的談判桌上，老王努力爭取降低價格。
“老闆，您看我們長期合作，這次給個優惠價吧。”老王說道。
供應商卻不為所動：“王主任，這已經是最低價格了，真的沒法再降了。”
老王心裡暗暗叫苦，不知道該如何是好。
與此同時，工作室內部也出現了一些問題。
由於新的任務繁重，員工們的壓力劇增，開始出現一些抱怨的聲音。
“這工作也太多了，天天加班，真的受不了了。”一位員工小聲嘟囔著。
“是啊，也不知道這麼拼命最後能不能有成果。”另一位員工附和道。
張宇聽到了這些抱怨，心裡很不是滋味。
他召集大家開會，鼓舞士氣：“同志們，我知道最近大家都很辛苦，但是我們現在處於關鍵時期，只要我們克服了這些困難，未來的發展前景是非常廣闊的。大家再堅持堅持，成功就在眼前。”
員工們雖然心裡還是有些擔憂，但看到張宇堅定的決心，也都表示會繼續努力。
在這困難重重的時刻，張宇獨自在辦公室裡，望著窗外的夜色，心中默默給自己打氣：“無論如何，都不能放棄，一定要帶領大家走出困境。”
工作室面臨的重重困難如同一座座大山，壓得大家有些喘不過氣來，但張宇堅信，只要眾人齊心協力，就一定能找到破局的方法。