第二百六十一章： 新的挑戰
工作室在持續發展的道路上穩步前行，但新的挑戰也接踵而至。
一天，張宇正坐在辦公室裡檢視財務報表，突然眉頭緊皺。他意識到，儘管業務在增長，但成本的上升速度也超出了預期。
“這可不行，得想想辦法控制成本，不然利潤會受到很大影響。”張宇自言自語道。
這時，小周敲門進來，臉上帶著憂慮。
“張總，剛剛收到一些客戶的反饋，對我們最近的售後服務不太滿意。”小周說道。
張宇抬起頭，“具體是什麼情況？”
小周遞上一份報告，“主要是響應速度慢，解決問題的效率不高。有些客戶甚至表示可能會考慮其他供應商。”
張宇拍了拍桌子，“這可嚴重了，售後服務是我們維護客戶關係的重要環節，必須馬上改進。”
小周點點頭，“我已經和售後部門溝透過了，他們表示人手不足，而且流程有些繁瑣。”
張宇思考片刻，“這樣，你組織一個專項小組，重新梳理售後流程，最佳化人員配置。同時，對售後人員進行培訓，提高他們的業務能力。”
小週迴應道：“好的，張總，我馬上安排。”
在研發部門，小李也遇到了難題。
“這個技術難題一直攻克不了，已經拖慢了整個專案的進度。”小李對團隊成員們說道。
“李哥，我們已經嘗試了很多方法，還是不行。”一位成員無奈地說道。
小李揉了揉太陽穴，“別灰心，大家再想想，有沒有其他的思路。”
正當大家陷入沉思時，張宇走了進來。
“怎麼樣，小李，遇到什麼困難了？”張宇問道。
小李把情況向張宇彙報了一遍。
張宇看著大家，鼓勵道：“不要被眼前的困難嚇倒，我們可以請教一下行業內的專家，或者看看有沒有相關的技術可以借鑑。”
小李眼睛一亮，“張總，您說得對，我這就去聯絡。”
在市場推廣方面，投入的資金越來越多，但效果卻不盡如人意。
“張總，我們在廣告投放和活動策劃上花了不少錢，但市場份額的增長並不明顯。”負責市場推廣的小王說道。
張宇皺起眉頭，“是不是我們的推廣策略有問題？還是沒有找準目標客戶群體？”
小王回答道：“可能兩者都有，我們需要重新評估和調整。”
張宇點點頭，“那就趕緊行動，不能讓資金白白浪費。”
回到辦公室，張宇感到壓力巨大。
“這麼多問題同時出現，必須一個個解決，不能讓工作室的發展受到影響。”張宇暗自想著。
晚上，張宇還在辦公室加班，思考著應對之策。
這時，小周走了進來。
“張總，還沒走呢？”小周問道。
張宇抬頭看了一眼，“嗯，還有些事情沒處理完。你怎麼也還沒走？”
小周笑了笑，“我也在想售後改進的方案，突然有了一些新的想法，就過來跟您彙報一下。”
張宇露出欣慰的笑容，“好，快說說。”
兩人在辦公室裡討論到很晚，雖然面臨諸多挑戰，但他們的眼神中依然充滿了堅定和希望。