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當然，這一切在場的人是不知道的，尤其是老牟，當他聽說剛剛駕駛的改進型直—12還有等個三、五年才能批次生產，不免有些遺憾。
沒辦法，剛才的駕駛體驗實在是太好了，無論是動力、靈敏度還是機動性，都看成直升機領域的翹楚，尤其是“狙擊手”飛行員頭盔，那種堪比“透視”的效果，對飛行員駕駛飛機和攻擊地面目標簡直就是福音。
這要是裝備部隊，空中快速突擊和火力支援全都有了，組建類似美軍101空中突擊師的夢想也就指日可待了。
只可惜，騰飛集團還無法立刻量產，只能繼續等待了。
“既然如此，那就懇請莊總及時向我們通報改進型直—12的進展情況，我會就這件事跟陸航的首長做專門彙報，相信他們會更感興趣。”
既然吃不到嘴裡，那就要把鍋裡的盯死了，於是老牟乾脆弄了一出預定的戲碼，對此莊建業當然是點頭應允。
料理完老牟的事兒，總部首長也就準備離開了，然而還沒等上車，一位警衛軍官便匆匆跑過來，貼在總部首長耳邊說了句什麼，總部首長眉頭一皺：“浣城當地的主管領導？”
“是的，他們聽說您來光電廠調研，就趕緊過來，說是向您彙報工作！”
“一個地方領導向我彙報什麼工作？”總部首長聞言冷哼一聲，便準備轉身上車，他來這裡本來就是臨時起意，再說又是個地方領導跟他們部隊扯不上關係，所以對地方上那種阿諛的風氣，總部首長真的是懶得搭理。
然而就在總部首長即將等車時，忽然想起了什麼，瞧了一眼不遠處的光電廠組裝車間的車間主任譚明山，又緩緩的收回了腳步，然後吩咐一側的警衛軍官：“讓那幾個地方領導進來吧。”
……
浣城新任的張姓領導是一路小跑著進的騰飛集團浣城光電儀器廠的。
姿態更是低到令人咋舌的程度，以至於跟他一同過來的其他領導班子成員不斷的暗示，光電儀器廠在他們浣城，哪怕是見總部首長也用不著這麼低三下四。
然而張姓領導卻對這些話全當成放屁。
還要擺姿態，先不說實在總部首長當面，就是在如今的莊建業面前又有幾個地市級別的領導趕擺姿態的？
也就是浣城本地的領導腦袋抽抽了，敢這麼做，結果呢？
騰飛集團除了留個號稱“總部”的空殼之外，其餘的一個廠都沒留下，哪怕是新建的廠也都離得浣城遠遠的。
如此作為的後果便是浣城在1982—1986年經濟高速增長後，便開始近10年的經濟快速下滑，好在當初騰飛集團起家在浣城，搬離時帶走相當一部分的浣城籍的職工和家屬，這些人在騰飛集團獲得豐厚的收入，時長會攜家帶口來浣城探親，從而帶動一部分商業的繁榮。
問題是這點兒繁榮只能上少部分人得到就業，絕大多數浣城人是享受不到這項紅利的，尤其是年輕一代長大成人，就業、教育、醫療、基礎設施……各項社會亟待解決的問題和開資如同定時炸彈一樣集中爆發。
導致原本是全省最有潛力的地級領導職務，剎那成了一般人唯恐避之不及的險地。
有多險？
浣城十年換了8任主要領導，平均下來一人連一年半都幹不到，且這8個人中最好的結局也就是平掉其他地級市，最後黯然退休，其他人不是遭受牢獄之災，就是受到上級處分，撤職調離崗位。
之所以如此，原因很簡單，浣城內部有很大一股力量希望騰飛集團能夠重回浣城，這股力量包括但不限於浣城的離退休老幹部；二十三分廠的老職工；配套的子弟學校教職工；市醫院的醫護工作者；建築承包公司；商業中心的幹部職工；甚至是菜市場內