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岑師傅的話有種說不出的落寞，就好像看到相交多年的老夥計，孤獨終老一樣，沒有悲苦，只有傷懷。
莊建業有些詫異，關掉手電筒，把目光從裝置上移開，看向一臉感慨的岑師傅：“岑叔，你今天是怎麼了？別跟我說，您老用過這套裝置。”
正感懷的岑師傅聞言便嘿嘿一笑，下意識的從口袋裡摸出一包煙，忽然想起二十三分廠那操蛋的規矩，又悻悻的放了回去，旋即不滿的抱怨道：“你們分廠什麼都好，就是規矩太多，六分廠比你這兒大那麼多，也沒說不讓抽菸。”
對岑師傅的抱怨莊建業全當沒聽見，過去的一年，莊建業在二十三分廠立的規矩多了，從最初的禁止在車間隨意大小便，到現在的質量獎懲制度，每一條都會引來無數抱怨，如果莊建業每個認真去聽，那他就不用幹工作了。
當然，也得虧二十三分廠底子薄，膽氣弱，工人隊伍普遍年輕且信心不足，遇到莊建業這個有浣城市大力支援的強力廠長，就算遇到幾個刺兒頭，用雷霆手段整治一番，基本上就服服帖帖。
至於告狀什麼的，不是沒有，問題是浣城市那一手稀泥和得叫一個絕，一番折騰下來，告狀的最先受不了，無奈只能捏著鼻子認了。
要是換成永宏廠直屬的那幾個老牌兒分廠，莊建業估計就算自己再強力，也搞不過裡面的老杆子，哪個人背後不是一堆的親朋故舊，想立規矩？爺們兒給你先立個規矩還差不多。
岑師傅就是這種隨時會給小年輕立規矩的代表，時刻準備踐行你大爺永遠是你大爺的生猛老杆子，在食堂能抓著彭川一番折騰的人，可想而知這老傢伙在六分廠是何等的霸道。
不過還好，岑師傅的霸道只屬於六分廠，在二十三分廠這位老師傅除了抱怨兩聲，喜歡踢腦袋笨的青工屁股之外沒啥大毛病，為此莊建業付出的代價就是每天35塊錢的勞務費。
比其他老師傅多出5塊錢，沒辦法，誰讓岑師傅是他現如今能夠找到的技術最好的鑄造師傅。
這倒不是說永宏廠的鑄造技術到岑師傅這一級就到頂兒了，好的也有，總裝的兩個車間裡還有四個八級鑄造工，個頂個技術精湛。
莊建業到是想請了，可人家根本就不來，倒不是莊建業的錢給的不到位，而是人家壓根兒就看不上二十三分廠這個後孃養的，怕傳出去自己跑去二十三分廠搞雪糕，搞冷飲生產裝置被人笑話，所以他們寧肯介紹自己徒弟去，也不自己過來。
莊建業無奈，只能矬子拔大個兒，找到岑師傅頭上。
岑師傅家裡子女多，本來生活就不怎麼寬裕，再加上鉚釘鑄造的事兒鬧得裡外不是人兒，被六分廠廠長沈建偉冷處理，除了年底拿了個獎狀和四十塊錢獎金外，預期的工段長職務連邊兒都沒粘上。
對此岑師傅還是拎得清的，這事兒不怪彭川，要怪只能怪沈建偉小肚雞腸，問題是人家是分廠廠長，就算小肚雞腸他岑師傅也沒辦，眼見自己年紀大了，升又升不上去，岑師傅也就徹底看開了。
當莊建業拎著兩瓶子杜康找上門時，岑師傅半點兒猶豫都沒有就直接答應了，35塊錢一天，都快趕上他半個多月的工資了，憑什麼不幹。
於是破罐子破摔的岑師傅乾脆把六分廠的事兒放到一邊兒，每天點個卯就騎著腳踏車跑到二十三分廠各種賣力氣。
這倒也罷了，在二十三分廠進行雪糕生產裝置試生產的關鍵時刻，兩個鑄件兒出了問題，遲遲無法解決，老傢伙一看，乾脆跑回六分廠，把大劉和鐵牛幾個徒弟一股腦的全都拉過來，沒日沒夜的幹了三天，總算是把問題給解決了。
用老傢伙的話說，咱們不能白拿這份兒工錢，得拿出點本事。
於是莊建業毫不猶豫的給大劉他們