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林光華拖著行李，狐疑的看著頗有古意的莊建業：“你確定李斯特會用擁抱，而不是看咱們太肥，伸手再來一刀？”
莊建業不以為意的擺擺手：“唉~~看你說的，美國人特有涵養，怎麼可能像成功廠那幫傢伙沒素質，李斯特是咱們的朋友，既然是朋友，那就應該真誠點兒。”
“好吧，但願你的真誠能打動人家，不然何總工可真就撐不住了。”林光華半調侃，半勸著。
莊建業丟給林光華一個大大的笑臉：“別把何總工想得那麼弱，老頭子狠起來，活脫脫一個東方不敗，冷酷而又變~~態，不用替他擔心，有功夫想想怎麼跟李斯特真誠一點兒。”
林光華真的無話可說了，他是硬被莊建業拉過來的，沒辦法，現在的騰飛廠不但是一團亂麻，更是一口即將噴發的火山，各種矛盾因為h公司的終止合作以及鉅額索賠而逐漸爆發。
說來也是騰飛廠這些年發展太快了，無論內部和外部消化得並不完全，再加上不少事情都屬於摸著石頭過河的探索行為，很難從現有的規則中找到確定條文，一切東西安穩還好，一旦爆發那就是驚天動地。
所以林光華覺得這次莊建業不應該過來，反正都是賠償金額方面的爭論，是多是少短時間還出不來結論，與其跟美國人在這事兒上空耗時間，還不如留在廠裡應對來自各方面或軟、或硬的刀子，因為那才是真的要命的。
攘外安內的道理莊建業不懂嗎？
他比誰都清楚。
不僅如此，莊建業還知道在國內一家效益上乘的企業轟然倒下會有多快，真的是一夜之間，甚至連企業的經營者還沒明白怎麼回事兒，企業就完了。
特別是八九十年代，企業崛起的快，敗落得更快，其原因很多，除了經營不善，背後的因素大部分很難為外人道也。
就如同現在的騰飛廠，高達三千多萬美元的鉅額賠償，連傻子都能看出，騰飛廠根本賠不起，於是自然而然的就把騰飛廠歸類為未經受住殘酷國際競爭的失敗企業。
既然是失敗，那就是破鼓，既然是破鼓，為什麼不讓萬人來捶一捶？
於是騰飛廠這麼多年積累起來的技術、裝置、廠房就成為各方爭奪目標。
不可否則，即便騰飛廠真的倒了，騰飛廠的人，包括莊建業本人都會得到妥善的安排，甚至還有機會升調部委，擔任某個實權部門的幹部，不管騰飛廠失敗不失敗，曾經的輝煌證明莊建業等人是有能力的，有功績的，人才難得，部委用還是要用。
只不過好好的騰飛廠絕對不會是原來的那個騰飛廠，泯於芸芸眾生，甚至在九十年代的國企改革浪潮中徹底敗落，成為某段歷史中無足輕重的省略號。
如果莊建業懷著剛進永宏廠的心態，說不定也就得過且過了，反正自己是部委編制內的幹部，去哪兒沒有一口飯吃，再熬一熬資歷，加上工程師的職稱，絕對比上輩子過得舒坦。
問題是他已經不是當初永宏廠裡準備接老丈人班兒的小鹹魚，不僅是他，林光華、彭川、沈建偉、王和平、鞠師傅，他們跟莊建業一樣都不是當初永宏廠的那個自己。
他們是有編制的幹部，但在騰飛廠卻是實打實的創業者，為了一個目標奮鬥，為了一個目標而拼盡所有，他們沒有編制內的得過且過，有的是創業者最淳樸的熱情。
所以他們不甘心，所以他們要堅持，所以他們要抗爭，所以……莊建業來了，所以林光華驚掉了下巴，這兩人為什麼會真的擁抱？而且還會抱得那麼久？不應該劍拔弩張嗎？
……
“你好，李斯特先生，很高興見到你，哈哈~~你怎麼又胖了。”
“當然是想你想的呀，我也是親愛的莊，化思念為食慾，