間跑去，那模樣就跟剛從精神病院跑出來的瘋子差不多，岑師傅也沒好到哪兒，三步並作兩步跟了出去，激動的也是老臉通紅。
只有鐵柱子茫然的站在那裡，憨憨的抓了抓頭，不解的喃喃道：“才五百多次，離著六百次的使用壽命還差著幾十次，有必要這樣？”
也不怪鐵紅軍會這樣想，他一個做簡單熱處理的初級工，自打接了老爹的班兒，就是兩點一線，廠裡的好壞對他沒有半點影響，就算六分廠因為鉚釘模的事兒被總廠批評，他還不是工資照發，福利照拿。
正因為如此，包括鐵紅軍在內，不少車間的職工對鉚釘模的工藝改良根本不上心，因為無論好壞他們依舊是廠裡的工人，工資照發，福利照拿，又何必操那份閒心？
但彭川和岑師傅卻不同，他們一個希望藉此結束黑戶的身份，另一個則盼著能重回工段長的位置。
正所謂有需求就有動力，有動力能動性就會爆棚。
所以鐵紅軍會不理解，但彭川和岑師傅卻驚喜交加，的確，原來的鉚釘模的壽命是六百次，但那是紙面上的理論值，真正的實際生產，平均壽命也就四百次上下。
如今莊建業提供的改良鉚釘模已經突破五百次，遠超平均水平，不提其他，單就這成績，就已經碾壓一個月來無數次的試驗成績，如何不讓彭川和岑師傅驚，又如何不讓他們喜！
正因為如此，當兩人感到正用新改良的鉚釘模加工鉚釘的工位時，一系列問題便連珠炮似的衝著留在此處的小孫、大劉等人問過去。
小孫和大劉比鐵柱子的覺悟高些，回答的自然要詳細一些，彭川和岑師傅兩人一聽更是歡喜，隨後彭川用莊建業做得抽樣方案，對剛生出來的鉚釘做了個廢品抽樣檢測，結果更是驚人，竟然這一批的鉚釘沒一個廢品，成品率達到100。
此資料一出，不止是岑師傅，連小孫、大劉等人都不敢相信這是真的，要知道自打特殊時期結束，六分廠恢復生產，幾年下來就沒有百分百成品率的時候。
而此刻竟然出了一個百分百的成品率，這無異於是創造了個歷史。