一、尚書檯的職能範圍：
尚書檯作為東漢時期中央政府的核心機構，其職能範圍廣泛，涵蓋了政治、經濟、軍事、文化等多個方面。以下是尚書檯職能範圍的詳細探討。
1、政治決策與管理
尚書檯的首要職能是參與政治決策和管理。具體表現在以下幾個方面：
政治諮詢：尚書檯官員作為皇帝的近臣，負責為皇帝提供政治建議和諮詢。他們參與討論國家大政方針，協助皇帝制定政策和法律。
政令釋出：尚書檯負責起草和釋出皇帝的政令，這些政令涉及政治、經濟、軍事等各個方面，是中央政府意志的具體體現。
政務監督：尚書檯對地方官員的政務執行情況進行監督，確保中央政府的政令得到有效執行。
2、經濟管理
尚書檯在東漢時期還承擔了重要的經濟管理職能，包括：
財政管理：尚書檯負責制定和執行財政政策，管理國家財政收支，確保國家財政的穩定。
稅收徵收：尚書檯參與稅收徵收工作，制定稅收政策，監督稅收的徵收和分配。
土地管理：尚書檯負責土地政策的制定和實施，包括土地分配、土地改革等。
3、軍事指揮與排程
尚書檯在軍事方面也扮演了重要角色，其職能包括：
軍事指揮：尚書檯參與軍事決策，協助皇帝制定軍事計劃，指揮排程軍隊。
軍隊管理：尚書檯負責軍隊的編制、裝備、訓練等事務，確保軍隊的戰鬥力。
邊防事務：尚書檯處理邊防事務，包括邊防建設、邊防駐軍等。
4、文化教育與禮儀
尚書檯還負責文化教育和禮儀事務，具體包括：
文化教育：尚書檯參與制定文化教育政策，推動文化教育的發展。
禮儀制度：尚書檯負責制定和執行禮儀制度，包括宮廷禮儀、外交禮儀等。
研究：尚書檯支援學術研究，鼓勵學者進行學術探討，推動學術進步。
5、人事管理
尚書檯在人事管理方面也具有重要職能，包括：
官員選拔：尚書檯參與官員的選拔工作，為皇帝提供官員候選人名單。
官員考核：尚書檯負責對官員進行考核，評價官員的政績和表現。
官員調動：尚書檯參與官員的調動和任命，確保官員的合理配置。
綜上所述，尚書檯的職能範圍非常廣泛，幾乎涉及到了東漢時期國家治理的各個方面。尚書檯透過這些職能的行使，不僅加強了中央集權，也提高了政府的管理效率，對於維護東漢時期的政治穩定和社會發展起到了重要作用。然而，隨著時代的發展和政治變遷，尚書檯的職能也在不斷調整和變化，反映了東漢政治體制的靈活性和適應性。
二、尚書檯的組織結構：
尚書檯作為東漢時期中央政府的核心機構，其組織結構嚴謹，職能分工明確。以下是尚書檯組織結構的詳細解析。
1、尚書檯的領導層
尚書檯的最高領導是尚書令，尚書令是尚書檯的首腦，直接對皇帝負責。尚書令之下設有副職，即尚書僕射，協助尚書令處理日常事務。尚書令和尚書僕射通常由皇帝親信的大臣擔任，他們具有豐富的政治經驗和高度的政治敏感度。
2、尚書檯的部門設定
尚書檯內部設有多個部門，每個部門負責特定的職能，以下是主要部門的介紹：
尚書省：尚書省是尚書檯的核心部門，負責處理政務、起草政令、釋出皇帝的命令等。尚書省內部又分為多個科室，如吏部、戶部、禮部、兵部、刑部等，各科室負責相應領域的政務。