位富有的老人去世後，家族成員們聚集在一起等待宣讀遺囑。老人的大兒子一直掌管家族企業，自信能繼承大部分遺產。
遺囑開始宣讀，出乎所有人意料，老人把大部分財產留給了一直默默無名的小女兒，理由是小女兒善良孝順。大兒子憤怒不已，指責小女兒蠱惑老人。小女兒則委屈地哭泣。
然而，幾天後，家族律師發現了新的證據，原來小女兒早就知道遺囑內容，並且一直在老人面前偽裝善良，實際上暗中用計陷害其他兄弟姐妹，讓老人對他們產生不滿。正當大家準備重新審視遺產分配時，又有驚人訊息傳來。
其實老人早就知道小女兒的陰謀，他故意寫這樣一份遺囑，就是為了引出小女兒的真面目。真正的遺囑藏在另一個地方，老人把財產平分給了除小女兒之外的子女。
公平是一個相對的概念。是一個複雜的概念，在不同的情境和領域有不同的含義。
一、在法律層面
程式公平
程式公平要求法律程式公正、透明。例如，在司法審判中，雙方當事人都有平等的機會陳述自己的觀點和證據。以刑事訴訟為例，被告人有權獲得辯護，有權在法庭上面對指控他的證人進行質證。這確保了訴訟雙方在程式上的平等地位，不會因為一方的特殊身份或背景而受到優待或歧視。
審判過程應該遵循法定的程式，比如從立案、審理到判決，每一個環節都有明確的法律規定來保障公平。法官必須中立，不能偏向任何一方。
例如，在一個民事合同糾紛案件中，法官不能因為認識原告就傾向於支援原告的訴求，而應該根據雙方提供的合同條款、履行情況等證據來做出公正的裁決。
實體公平
實體公平關注的是法律結果的公平。法律對於相同性質的行為應該給予相同的評價和處理。比如，在盜竊罪的量刑上，相同數額的盜竊行為、相同的犯罪情節，犯罪人應該受到大致相同的刑罰。
如果一個人盜竊了價值 5000 元的財物被判處有期徒刑一年，那麼另一個在相似情況下實施相同盜竊數額的人也應該受到相同的刑罰，不能因為種族、性別、社會地位等因素而有所不同。
二、在社會分配層面
機會公平
機會公平是指社會為每個成員提供平等的獲取資源和發展的機會。在教育領域，這意味著所有的孩子，無論其家庭經濟狀況、地域、性別等因素，都有平等的機會接受優質教育。
例如，透過公平的考試製度，讓有能力的學生能夠進入理想的學校深造。政府也會採取措施保障貧困地區的教育資源，如實施支教計劃、改善偏遠地區學校的硬體設施等，縮小城鄉之間、不同地區之間的教育差距。
在就業方面，招聘過程應該基於能力和資格，而不是基於關係或其他不合理的因素。例如，一家公司招聘程式設計師，應該透過公平的筆試和麵試來選拔人才，對所有符合招聘條件的人開放崗位，而不是隻錄用內部人員推薦的親戚朋友。
結果公平（分配公平）
這涉及到社會資源和財富的分配。一種理想的狀態是根據人們的貢獻來分配財富和資源。
例如，在一個企業中，員工的薪酬應該與他們的工作績效、工作難度等因素相匹配。那些工作效率高、為企業創造更多價值的員工應該獲得更高的報酬。
同時，社會福利制度也在一定程度上體現了結果公平。對於弱勢群體，如殘疾人、老年人、失業者等，社會透過發放救濟金、提供社會保障住房等方式來保障他們的基本生活需求，使社會財富分配不至於過度懸殊。
三、在人際交往層面
公平對待
在日常交往中，公平意味著以公正和平等的