極爭取其他勢力的支援，如聯合六國舊勢力，共同對抗秦朝。
（3）有效的組織和指揮
陳勝吳廣在起義中建立了有效的組織和指揮體系。他們選拔了一批有才能的將領，對起義隊伍進行嚴格的訓練和指揮，確保了起義軍隊的戰鬥力。這種有效的組織和指揮，使得起義隊伍能夠在戰場上取得一系列的勝利。
2、領導者的品質和魅力
革命需要有正確的領導，而正確的領導往往來自於領導者的品質和魅力。在大澤鄉起義中，陳勝吳廣展現出了以下幾種重要的領導品質：
（1）堅定的信念
陳勝吳廣在起義過程中，始終保持著堅定的信念。他們堅信自己的事業是正義的，堅信農民群眾的力量能夠推翻秦朝的統治。這種堅定的信念，激勵著他們不斷前進，也感染著周圍的起義者。
（2）英勇無畏
陳勝吳廣在起義中表現出了英勇無畏的精神。他們身先士卒，親自參與戰鬥，展現了領導者的勇氣和決心。這種英勇無畏的精神，使得他們在起義隊伍中樹立了崇高的威望。
（3）善於溝通和協調
陳勝吳廣善於溝通和協調，他們能夠團結不同階層、不同地域的人共同參與起義。這種溝通和協調能力，使得起義隊伍在短時間內迅速壯大，形成了強大的戰鬥力。
3、領導者的失誤與教訓
然而，大澤鄉起義最終未能成功，這也反映了領導者存在的失誤。陳勝吳廣在起義後期，由於勝利的衝昏頭腦，開始出現驕傲自滿的情緒，忽視了內部團結和外部形勢的變化。以下是一些具體的教訓：
（1）不能忽視內部團結
陳勝吳廣在起義成功後，忽視了內部團結的重要性。他們之間的矛盾逐漸暴露，導致起義隊伍的分裂。這種內部矛盾，削弱了起義的力量，最終導致起義失敗。
（2）不能忽視外部形勢的變化
陳勝吳廣在起義成功後，未能充分認識到外部形勢的變化。他們沒有及時調整戰略，鞏固勝利果實，而是過於自信，忽視了秦朝的反擊。這種對外部形勢的忽視，使得起義最終失敗。
大澤鄉起義的歷史教訓告訴我們，革命需要有正確的領導。領導者必須具備堅定的信念、英勇無畏的精神、善於溝通和協調的能力，同時要避免驕傲自滿、忽視內部團結和外部形勢的變化。只有這樣，才能在革命鬥爭中取得勝利。
三、革命鬥爭的複雜性：
革命鬥爭從來都不是一帆風順的，大澤鄉起義的歷史程序充分展示了革命鬥爭的複雜性。以下從幾個方面詳細闡述革命鬥爭的複雜性。
1、內外因素的交織
革命鬥爭的複雜性首先體現在內外因素的交織上。大澤鄉起義爆發時，秦朝末年的社會矛盾已經激化，農民群眾對統治者的不滿情緒高漲，這是起義爆發的內部因素。然而，外部因素也不容忽視，如六國舊勢力的存在、周邊少數民族的動向等，這些因素共同作用，使得革命鬥爭變得更加複雜。
以下是內外因素交織的具體表現：
（1）六國舊勢力的干擾
六國舊勢力在大澤鄉起義中起到了一定的干擾作用。他們有的企圖藉機恢復本國地位，有的則試圖利用起義達到自己的政治目的。這種複雜的勢力交織，使得起義隊伍在推進過程中不得不面對更多的挑戰。
（2）周邊少數民族的動向
周邊少數民族的動向也是影響起義程序的一個重要因素。他們或支援起義，或保持中立，甚至有的趁機侵擾邊境，這些動向都對起義的發展產生了影響。
2、戰略策略的調整與應對
革命鬥爭的複雜性還體現在戰略策略的調整與應對上。