第30章 新程展望處,隱憂乍現端(1 / 3)

邁巴赫停在小店門口,史陽帶著一身凱旋之氣推門而入,預想中員工們列隊歡迎的場面並沒有出現。

空氣中瀰漫著一股泡麵味兒,幾個員工正圍坐在一起,捧著手機刷影片,時不時爆發出陣陣笑聲。

見史陽進來,也只是懶洋洋地打了個招呼:“老闆,回來了啊。” 這場景和史陽預想的“鑼鼓喧天,鞭炮齊鳴,紅旗招展,人山人海”的場面相差甚遠,讓他心裡咯噔一下。

“這幾天生意怎麼樣?”史陽強壓著心中的不悅,努力讓自己的語氣聽起來輕鬆一些。

“還行吧,老樣子。”一個老員工頭也不抬地回答,手指在螢幕上飛快滑動,似乎正在激情四射地參與某個網路罵戰。

史陽環顧四周,店裡略顯凌亂,貨架上的商品擺放也有些隨意。

一股不祥的預感湧上心頭。

他開啟銷售記錄,發現這幾天營業額不僅沒有增長,反而略有下降。

“老樣子?老樣子是每天營業額下降百分之五嗎?”史陽的聲音提高了幾分,語氣中帶著一絲冰冷。

店裡的氣氛瞬間凝固,員工們紛紛放下手機,一臉尷尬地看著史陽。

史陽深吸一口氣“全體會議!現在!立刻!”

幾分鐘後,小店的員工們都聚集在狹小的後廚。

史陽站在他們面前,臉色陰沉得能滴出水來。

“展會期間的業績報告我就不說了,在座的各位心裡應該有點數。”他頓了頓,目光掃過眾人,“從明天開始,新的規章制度正式實施!”

話音剛落,一個老員工就提出了異議:“老闆,之前的制度不是挺好的嗎?幹嘛要改啊?”

“好?好在哪裡?好到讓你們上班時間刷影片,好到讓營業額下降?”史陽毫不客氣地反駁。

“我們也就是偶爾……”

“偶爾?我問你,你偶爾會往你丈母孃的洗腳水裡吐口水嗎?”史陽一句靈魂拷問,讓老員工啞口無言。

“新制度我已經列印出來了,待會兒每人一份。”史陽拿起一沓檔案,語氣冰冷,“如果誰對新制度有意見,可以提出來。”

一陣沉默後,另一個員工小心翼翼地開口:“老闆,新制度裡說,遲到一分鐘罰款一百,這……是不是有點太多了?”

史陽嘴角勾起一抹冷笑:“多嗎?我覺得不多。你知道展會上,一分鐘能談成多少生意嗎?”他走到那員工面前,拍了拍他的肩膀,“如果你覺得多,那就別遲到。”

會議室裡的氣氛更加緊張,空氣彷彿凝固了一般。

史陽看著眼前這些員工,心中五味雜陳。

他知道,要整頓這個散漫的團隊,並非易事……

“或者……”史陽突然話鋒一轉……

史陽突然話鋒一轉,“或者,你們自己制定新的規章制度?”

此言一出,會議室裡一片譁然。

員工們面面相覷,顯然沒想到史陽會給出這樣的選擇。

之前抱怨最兇的老員工,此時也像被點了穴一樣,呆愣在原地。

“怎麼?不願意?”史陽挑了挑眉,“覺得我這個老闆不稱職,想自己當老闆?”

“不不不,老闆您誤會了。”一個年輕員工連忙擺手,“只是……我們也沒制定過規章制度啊。”

“沒做過就學著做。”史陽語氣緩和了一些,“你們在一線,比我更瞭解店裡的情況。我相信你們能制定出更適合咱們小店的規章制度。”

員工們你看我,我看你,都有些猶豫。

史陽見狀,又加了一句:“當然,獎勵也是少不了的。誰提出的方案被採納,我獎勵他一個月的獎金!”

重賞之下必有勇夫。

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