溫故給蘇弛打了一個電話，她跟蘇弛說明了一下情況，準備召開一個線上的會議，把社長選舉出來，讓社團正常執行起來。
“阿故，我來做社長如何？”蘇弛的聲音隔著手機傳來。
溫故想起蘇弛上次說“害怕”的事情，她解釋道，“小弛，不要勉強自己，如果害怕……”
“我很喜歡這份工作，溫故，我來做吧。之後你有什麼需要，直接和我對接就好”，蘇弛卻十分堅定，她撒嬌道，“怎麼，你認為我做不好？”
“怎麼會？”溫故立刻回覆她，霍華德大學的特招生都很優秀，蘇弛作為新傳媒的人，社會實踐活動經驗比她豐富許多。尤其在社團這一方面，相比於溫故的青澀，她算是一個老手。
這件事情就算定下來了，蘇弛成為了野蠻社的第一任社長。
溫故把資訊錄入進去，至此，所有的社團資訊都已經補全。
蘇弛很快就把所有的成員都拉進了一個群，群公告上是：
「野蠻社，旨在提高身體素質，強健體魄。社團只招收特招生，社團成員要互幫互助，相互扶持。」
群建好後，立刻就熱鬧起來。
溫故先沒有看群裡面的訊息，她正在看雷昂給她發的訊息，是針對野蠻社的保護性政策，如果準備無誤的話，這條將會更新到學校的認同書中，同時也會在官網發通告通知這件事情。
學校成立“弱勢學生保護組織”，裡面簡分立案處，判決處，執行處。禁止貴族學生對野蠻社成員的霸凌行為，包括單方面毆打、強迫參加宴會等活動、實施囚禁等行為。如果接受到舉辦，那麼由判決處成員進行界定，如果界定為“霸凌行為”，那麼將由執行處對違約的貴族學生進行處罰，包括禁閉，開除等。
除此之外，學校還成立“野蠻社監督管理組織”，分為“社團考核部”以及“社團成員考核部”，前者是對野蠻社的社團活動、社會貢獻等進行考察，如果野蠻社不合格，將會取締社團。而社團成員考核部主要負責兩部分內容，一是社團納新的考核，二是對已經加入野蠻社的成員進行考核，如果成員的期末考核在10%之外，那麼就會警告一次，兩次警告就需要退出野蠻社。
其中，弱勢學生保護組織和野蠻社監督管理組織成員都是格瑞斯閣下的下屬或者學校的工作人員，少部分崗位在社會招聘。不是由霍華德大學的學生擔任，力求做到“公平公正。”
在核對結束數十分鐘後，學校官網釋出《針對學校特招生的一些新規措施》檔案釋出，該檔案只能掛內網檢視，也就是隻有學校內部成員可以檢視。同時官方電子版認同書也更新了內容。
整個學校都轟動了。
這是學校第一次回應特招生被霸凌情況。在之前，可以說是，“默許，預設”的。
野蠻社的成員首先炸了。
「蘇弛：轉發檔案《針對學校特招生的一些新規措施》」
「蘇弛：轉發檔案《霍華德大學學生認同書》」
「唐相宜：？？？」
「吳雲：？？？」
…
「寧尋真：？？？我的天，這是真的麼？」
「洪瑜：這在霍華德算是開天闢地的一件大事情了吧。」
「文葉：我今天真的過得膽戰心驚，在清繳名單裡面，又聽了各位前輩的經歷，又不敢出門，又害怕在寢室裡面被逮了。現在出了這個政策，是不是意味著我安全了？」
「王知節：+1」
「蘇弛：恭喜」
「寧尋真：恭喜」
…
「溫故：恭喜」
「文葉：啊啊啊啊啊啊，是溫故大佬，先打電話安慰我，幫我想對策。現在又建立