心和創意表示認可。他們繼續巡視，來到了展示區，這裡利用先進的多媒體技術，展示了金陵各個區域的房產資訊。
客戶可以透過觸控式螢幕查詢自己感興趣的房產，同時，螢幕上還會展示房產周邊的歷史文化介紹。
“這個想法很棒，它不僅提供了房產資訊，還讓客戶對金陵有了更深的瞭解。”李峰對陳小雅的創新表示讚賞。
最後，他們來到了辦公區，這裡寬敞明亮，員工們正忙碌地工作著。李峰注意到，每個工位上都擺放著一些金陵特色的小物件，如雨花石、金陵折扇，這些細節讓整個辦公區充滿了地方特色。
“這些小物件都是員工自己帶來的，他們希望工作環境能更貼近金陵的文化。”陳小雅解釋道。
李峰在辦公區停下腳步，他環顧四周，感受著這裡的氛圍。他知道，一個舒適的工作環境對員工的工作效率和心情都至關重要。他走到一名員工身邊，與他交談起來：“在這裡工作感覺如何？”
員工抬起頭，他的眼神中充滿了熱情：“非常好，李總。這裡不僅工作環境舒適，而且公司的文化也讓我們感到自豪。”
李峰滿意地笑了，他知道，這就是他一直追求的企業文化——讓每一位員工都能感受到家的溫暖，同時也能在工作中找到成就感。
巡視結束後，李峰和陳小雅回到了接待區。李峰對陳小雅說：“小雅，你做得很好，金陵門店的運營超出了我的預期。”
陳小雅的臉上露出了欣慰的笑容，她知道，這是對她工作的最大肯定。她的眼神中閃爍著堅定的光芒，她知道，未來還有更多的挑戰在等著她，但她已經準備好了。