《轉機降臨》
面對研發團隊帶來的重大技術突破，蘇團仔和富商既興奮又擔憂。興奮的是這可能是公司扭轉局面的關鍵，擔憂的是大規模生產線改造所需的資金和時間。
他們決定先對技術突破進行全面評估，邀請行業專家來分析其可行性和潛在價值。專家們對這項技術給予了高度評價，認為如果成功應用，將使公司產品在市場上具有極大的競爭優勢。
有了專家的肯定，蘇團仔和富商堅定了推進生產線改造的決心。他們開始四處尋找資金來源，首先想到的是向銀行貸款。然而，由於公司之前的財務狀況不佳，銀行對貸款申請持謹慎態度。
在多次與銀行溝通無果後，他們轉向尋求風險投資。經過一系列的路演和談判，終於有一家風投公司對他們的專案表現出濃厚興趣，但要求獲得較高的股權比例。
經過一番權衡，蘇團仔和富商決定接受風投公司的條件，拿到了急需的資金。資金到位後，生產線改造工程緊鑼密鼓地展開。
在改造過程中，遇到了技術難題和施工障礙。工程團隊日夜奮戰，不斷嘗試新的解決方案。同時，為了確保改造期間的生產不停頓，他們制定了精細的生產排程計劃。
經過艱苦努力，生產線改造終於取得階段性成果。新產品以更低的成本和更高的質量投入生產，市場競爭力大幅提升。
然而，就在他們準備大展拳腳時，銷售團隊傳來訊息，由於之前的價格波動和競爭對手的惡意宣傳，一些經銷商對公司的信心下降，紛紛減少訂單。
為了重建經銷商的信心，蘇團仔和富商親自帶隊拜訪各大經銷商，詳細介紹新產品的優勢和公司的發展規劃。他們還提供了更優惠的合作政策和市場支援，努力說服經銷商加大訂單量。
在與經銷商的溝通中，他們瞭解到市場需求的新變化，決定對產品的包裝和營銷策略進行調整。同時，為了提高客戶滿意度，加強了售後服務團隊的建設。
經過一段時間的努力，經銷商的信心逐漸恢復，訂單量開始回升。但此時，原材料市場價格出現大幅波動，給公司的成本控制帶來新的挑戰。
他們一方面與供應商重新談判採購價格，另一方面尋找替代材料以降低成本。同時，加強內部管理，最佳化採購流程，減少浪費和損耗。
在解決原材料問題的過程中，公司的人力資源出現短缺。由於業務的快速發展，各部門都急需補充人手。
蘇團仔和富商立即啟動招聘計劃，拓寬招聘渠道，吸引各類人才加入。但新員工的培訓和融入需要時間，短期內對工作效率產生了一定影響。
就在這時，競爭對手推出了新一代產品，再次對公司構成威脅。
蘇團仔和富商能否應對這一系列的挑戰，抓住轉機實現公司的騰飛呢？
面對競爭對手新一代產品帶來的威脅，蘇團仔和富商感受到了巨大的壓力。他們立刻組織團隊對競爭對手的新產品進行詳細分析，尋找其優勢和弱點。
經過深入研究，他們發現競爭對手的產品雖然在某些方面有所創新，但在一些關鍵效能上仍存在不足。於是，他們決定在宣傳中突出自己產品的優勢，同時針對競爭對手的弱點進行針對性的改進。
然而，改進產品需要投入更多的研發資源。此時，公司的財務狀況雖然因為之前的一系列努力有所改善，但仍然緊張。為了籌集資金，他們不得不再次壓縮其他方面的開支，甚至暫停了一些非核心專案的推進。
在這個過程中，公司內部出現了一些不滿的聲音。一些員工認為公司為了應對危機，過度犧牲了員工的福利和一些有潛力的專案，影響了公司的長期發展。
蘇團仔和富商意識到了員工的情緒問題，他們組織了多次