第77章 說話要分場合(1 / 2)

第77章 說話要分場合

但對於林天佑這個小年輕,他劉海中就沒有什麼敬畏之心了。

主要是林天佑的年紀太輕了,雖然很快從技術員升到工程師,又升到技術科的副科長,但根基太淺、資歷太輕。

而且林天佑還是住在四合院裡,受他這個二大爺管的人。

雖然兩人第一回見面的時候,劉海中在林天佑那裡碰了個軟釘子給氣的不行。

但後來林天佑和劉海中兩人見面,還是會客氣的叫聲二大爺。

並且在後來幾次院裡大會的時候,林天佑也表現的很尊重他們這些院裡的管事大爺。

所以這就讓劉海中產生了錯覺,覺得林天佑還是非常尊重他這個四合院的長輩二大爺的。

他作為林天佑的長輩,直呼其名沒什麼不可以的!

但劉海中壓根就想不到,在四合院裡的稱呼,和到了廠裡的稱呼有什麼不同。

所以說,人啊,不管什麼時候都要認清自己,在什麼場合說什麼話,哪怕是再好的關係,工作的時候如果倚老賣老的直呼你領導的姓名,你覺得你會有什麼好下場!

見劉海中改了稱呼,林天佑抬頭看了他一眼道:“劉師傅,聽說你是有工作上的事找我,那就在這裡說說吧。”

劉海中看了看林天佑,又看了看袁科長,一開始有些扭扭捏捏的,但最終劉海中還是開口了。

原來,這劉海中是跑來打算“要官的!”

這裝置提升改造專案招組員的檔案一下發,劉海中知道後,就覺得他的機會來了。

他覺得,只要能進了這個小組,那不就相當於進了幹部培訓班。

劉海中知道,這可楊廠長親自掛帥擔任組長,技術科的正副科長擔任副組長的專案組。

這麼高規格的專案組,在廠裡還是第一次見。

他聽身邊的工友們議論,說是隻要能進這個專案,那就代表是廠裡技術最好的,是廠領導都重視的人。

而且只要這個專案成功了,專案組裡的人,人人嘉獎,升職加薪不在話下。

劉海中一直有一顆當領導的心,但一直自認為,是苦於沒有什麼合適的機會罷了。

看到要選拔專案的組員,劉海中覺得他的機會很大,但他仔細想了想,又不太保險。

畢竟他只是個七級工,又不是八級工,在同級裡他的水平,也就中等左右。

再說這麼重要的專案,專案組也不一定會要他這個七級鍛工,而且就算要七級鍛工,他真不一定能競爭過同級的這些人。

但劉海中看到林天佑是這個專案組的副組長,他就覺得他的希望應該很大。

畢竟最近一段時間,他覺得林天佑對他這個四合院的二大爺,還是蠻尊重的,以他們的關係,去找林天佑說一聲,進這個專案組應該是沒什麼問題。

不過我們的劉海中同志,好像剛一來,就有點出師不利啊。

不過劉海中想著,畢竟是有求於人,只要他能進到專案組,叫聲林副科長又不掉塊肉。

“那個林副科長,我是想來問問看,我作為咱們廠裡的七級工,應該可以進到咱們這個專案組吧?”

知道了劉海中的來意,林天佑想了一下說道:“劉師傅,這個我現在沒法回答你。”

“專案組挑選的成員,都是要經過考核的,不過符合基本要求的七八級工,都可以參加考核。”

“劉師傅你還是回去準備一下,考核下午應該就可以開始了。”

雖然劉海中一開始的話不太中聽,但在劉海中改了稱呼之後,林天佑也沒有故意針對劉海中的意思。

就將剛才和袁科長商量好的事,順嘴和劉海中說了一下。

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