第7章 07：先搞兩棟樓【求推薦票月票】
韓琛回到自己的辦公位拿出專利受理證書還有樣品檢測收據給王敬忠看。
王敬忠在看過這些東西后確認韓琛沒有對他說謊。
先不說公司前景怎麼樣，至少三五年之內不會倒閉，只要韓琛給得夠多的話，他是願意幫韓琛去挖人的。
現實真相就是這麼殘酷。
員工第一考慮的是你的公司能堅持多久，第二件事考慮的就是你的薪酬是多少。
又不是公務員事業編。
考慮前景？
如果不是公司高層根本不用考慮這個問題，哪怕公司高層都未必會考慮這些東西。
那些所謂的大神專家跟你說找工作之前先做好職業規劃然後再看看公司發展前景如何。
這些話都是給那些小職員洗腦忽悠人的心靈雞湯。
真正出來工作十年八年的人經歷過職場的洗禮後是不會考慮這些東西的。
因為有時候人算不如天算。
除非你是在腳盆雞找工作了，因為腳盆雞是終身僱傭制的，一份工作可以做到老的，而且做得越久工資就越多。
但是在華夏這種內卷嚴重的情況下想都別想。
“韓總，這件事我會跟他們好好溝通一下的。”王敬忠回道。
對於挖人的事情王敬忠也不敢打包票，畢竟人各有志他也不能強行讓別人跳槽。
不過就韓琛開出的這個薪酬相信會有人選擇跳槽的。
“嗯，行了，沒什麼你就先回去吧，我也要出去找個辦公室。”韓琛說道。
“如果韓總想要找辦公室的話，我這邊倒是有個好去處，距離薄膜廠也不是很遠。”王敬忠想了想說道。
“好啊，我們去看看，那你帶路坐我的車去。”韓琛回道。
“嗯。”王敬忠點頭道。
隨後兩人一起離開了深藍薄膜廠。
...
王敬忠說的那個地方就是距離薄膜廠五公里外的一家高科技創業園。
從薄膜廠開車過來不到十分鐘的時間，因為創業園和韓琛回家的方向不是同一條路。
所以韓琛也就不知道這個工業園的存在。
韓琛停好車後在王敬忠的帶領下前往創業園招商處。
“我的一個老朋友在創業園當招商經理，前幾天他在企鵝上跟我聊天有沒有這方面的需求。
據說他們的創業園剛剛開業，除了免除半年的租金以外，還有許多的稅務優惠政策。”王敬忠說道。
“不錯，就看他們租金怎麼樣。”韓琛說道。
這個年代全國各地都在興建各種各樣的工業園。
為了能夠吸引企業入駐創業園跟政府進行合作拿出各種各樣的優惠政策出來。
政府對於這種創業園也是十分扶持，畢竟只要企業穩定落戶未來幾年後可以創造十分可觀的稅收。
創業園環境非常不錯，特別是在綠化方面做得很好，很多創業園為了節約空間，連綠化帶都沒有設定。
兩人走了五分鐘後終於來到科技園招商部。
招商部是建立在工業園的其中一棟大樓裡。
此時已經有一名西裝革履戴個金絲邊眼鏡的男子站在門口。
男子三七分發型樣貌英俊看起來斯斯文文的。
“老王沒想到你們來得那麼快啊。”王承先微笑道。
原本王承先還想跟王敬忠來一個擁抱的，在看到韓琛後放棄了這個想法。
雖然韓琛看起來很年輕，但是他並沒有因此而輕視。
“王承先，這位是我老闆韓琛。”王敬忠介紹道。
“韓總，