第55章 52：有機會把快播的人都挖過來
“我們公司給出的薪水相信兩位也會滿意的，如果兩位願意加入我們公司的話。
薪酬制度是七千元的底薪和三千元的績效獎金，年底公司還會給員工發年終獎。
至於我們公司的實力兩位更不用擔心了，我們公司實力比兩位所在快播強大。”王敬忠微微一笑補充道。
王利軍和程軍兩人互看了一眼。
不得不說王敬忠開出的薪酬確實讓兩人心動，他們在快播月薪不過五千多而已。
王敬忠開出的薪酬是他們在快播的一倍。
“這個事我們需要考慮一下。”王利軍說道。
“兩位考慮清楚之後聯絡張恆之就可以，在我們還沒有招滿人員之前歡迎兩位隨時加入。
不過我希望兩位不要考慮得太久，一旦我們招滿人員那就沒辦法了。”王敬忠說道。
兩人能在這麼短時間內完成p2p通訊模組說明兩人的實力非比尋常。
這也是王敬忠想要招攬兩人的原因。
“我們會考慮的，王總。”王利軍點頭道。
“我們會在月底前作出是否採用兩位的模組，答應兩位的參選費會在稍後打給兩位。
如果兩位的作品獲選我們會將剩下的費用打給兩位。”王敬忠說道。
“謝謝王總，要是沒什麼事的話我們先回去了。”王利軍說道。
“嗯，我送送兩位吧。”王敬忠微笑道。
隨後王敬忠將兩人送到公司的門口。
王敬忠目送兩人離開後回到辦公室去找張恆之。
“王總。”張恆之看到王敬忠之後打招呼道。
雖然兩人已經是老相識了，但是在外人面前的話，張恆之還是十分給他面子的。
張恆之在這方面可以說是做得非常的好。
“這兩個人是人才，有空多跟他們聊聊，想辦法把他們挖過來，有機會把快播的人都挖過來。”王敬忠說道。
“他們兩個技術確實厲害，三天時間就東西弄出來了，我會想辦法把他們挖過來的。”張恆之回道。
如果這兩人能夠加入深藍網路的話，他也相當於獲得兩個得力助手。
這對張恆之來說何樂而不為。
王敬忠交代完事情後就回到了自己的辦公室。
雖然微信暫時成功上線了，但是他並沒有通知韓琛，在沒有完全確定沒問題之前。
王敬忠不打算通知韓琛那麼早。
...
深市福田區cbd萬豪酒店。
童靖靖透過vpn網路連結公司資料庫檢視人力資料。
此時她已經為韓琛挑選一名合適的人選，她挑選這名人選是哈佛大學畢業的。
曾經在高盛資本智庫部門工作過。
因為女朋友不願意留在燈塔國的原因，他毅然放棄高薪跟著女朋友回國。
更巧合的是他是深市人，隨時都可以進行面試。
電子產品的銷售經理她也找到了，這個人選是華為的一名採購經理。
銷售不一定要做過銷售的，有采購經驗的也行，最關鍵是對電子行業瞭解。
以及這方面的人際關係。
兩名化工廠管理人員也是她在資料庫裡找到的，她在資料庫裡找到幾個合適的人選。
這幾個人選都是深市的一些工廠的管理層。
而且他們所做的行業都與韓琛要做的行業相符。
最後一個難題就是負責銷售避x套的人選了。
因為這東西實在是太偏門了。
這就讓童靖靖有些頭疼。
於是童靖靖登