這樣一思考下來——也許對方的未婚夫跟兄長一樣好呢？那麼喻子禮有這樣的行為也就可以理解了。
“你未婚夫……”女孩子想了想，然後開口問：“他是好人嗎？”
啊……
喻子禮聽著眼皮一跳。
這真是一個好復古的稱呼。話說起來，她已經好久沒有聽到過好人卡了。
“談不上好……”準確來說是她也不太瞭解，因為她也只記得對方幼年時的事情了。記憶中兩人小時候因為雙方長輩的原因，那時兩人的關係也是很好的。
至於之後為什麼走散了……
哈！
這難道不應該怪他自己玻璃心嗎？玻璃心也就罷了，他竟然還敢將她忘了！
喻子禮就是知道對方一口回絕了與她的見面，而她正好閒得發慌，所以才專程千里迢迢地過來，就是為了折磨他的。
“你未婚夫叫什麼名字？”聽到對方的話，阿白就有些不太理解地問。既然不好，那也值得她這樣對待他嗎？
“他叫……”
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宗子正剛給手底下的股肱之臣發了一條訊息，楊清就站在外面敲了敲老闆辦公室的門。
“進。”
“老闆。”
“嗯。”宗子正抬頭看了他一眼，他似乎在操縱著手機。下一秒楊清的工作號就被髮來了一個壓縮包。
這什麼？
宗子正：“這都是最近往我們公司投簡歷的人，這幾天你抽個空給他們安排一場面試。你負責初面。到時候你把透過初面的人整個名單傳送給我就行。”
十月真是一個偉大的時節。
自大學校園開學之後，新入校園的大四也要出來找實習了。對於各大公司而言，又多了一批能免費壓榨打工人的機會。一千五招不來一個司機，但是能招來一個會開車的實習生。省大錢，辦大事。這難道不值得開心嗎？
“……知道了。”楊清點頭應下。話說回來，這難道不是hr的工作內容嗎？
哦。
他們公司好像沒hr。
那沒事了。
畢竟是小作坊，雖然明面上劃了幾個基礎部門。但真正忙起來的時候，大多都是混著用。都忙得團團轉。管你是哪個部門的，這個活只要你會就成！
能者多勞。
那宗子正把這麼一項重大的任務交給他也就能夠理解了！這可是領導對他的期望啊！
宗子正當然算是有豪情的一位老闆。只不過現在公司里人少，各類專案都施展不開。部門人員混用也是沒辦法的事。不過不要緊。等人多了以後，職能任務都分明瞭，到時候他再詳細地規劃幾個部門。到時候一令一動，公司內井然有序。那他們北溟文化有限公司也就能向那些大公司看齊了！
楊清想了想，又幹勁十足地問宗子正：“老闆，那我們初面最後應該招些什麼人？有一個大概方向嗎？”
他畢竟沒什麼經驗。
也不知道面試的時候應該問些什麼問題。萬一面到他不太擅長的領域……
“——哦。”對於這個問題宗子正就只抬頭看了楊清一眼，他開口說：“初面就只招一些正常人。比如下雨了會自動往公司跑的。會天天接公司的水帶回家喝、以及會用公司的電充自己充電寶來薅羊毛的。”
“……懂了。”楊清面無表情地點了點頭，然後默默退了出去。簡而言之他的責任就是把一些智力不正常的人剔出去。
至於老闆的最後一句，那肯定不是在說他。
……
出去後楊清就把宗子正發來的檔案給列印出來。趁著現在有時間，也可以熟悉一下這些即將要來公司的面試的人。