第113章 待遇制度(2 / 2)

附屬樓就是安置他們以及家屬的,b級作為他們的小組長,可以短暫進入主棟別墅。

那c級就是普通的附屬樓這些戰士們的了。

在後面繼續加d級,他們作為c級的家屬,或者是一個等級獎勵。”

之後公孫賦又思索了一下繼續道。

“下面還需設定E級,還有F級。

這兩個等級我想著是給普通教眾的以及這些教眾之中的管理者。

然後就是最下等。

這些人安排分配不同的資源,比如最下等就是隻夠生存的。

F級作為教眾,他們比最下等要高,不用捱餓,待遇高一些。

之後是他們的管理者上司E級,可以拿到高於F級的待遇資源,偶爾可以給他們一些像煙這樣的東西,作為獎勵。

d級其實和E級資源給一樣的就行,只是他們可以進入附屬樓,不用和別人一塊住在一起,不用挨凍,還偶爾使用公共浴室。

至於c級,除了給資源,這個待遇資源相當於他們的工資了,他們平時的訓練,管飯,並且能吃好。

b級作為他們的上司,就可以再多一些待遇資源,菸酒啥的b和c級都適當可以有一些,也不能多。

A級咱們別墅裡的,都是咱們最核心的成員,自然吃的用的就和咱們一樣了,這沒什麼好說的。

這些就是大概我的構想,之後玲瓏你根據這個想法,將明確的制度弄出來就行。”

安玲瓏點了點頭,她在公司手底下人管的也不少,自然明白制度的重要性,資源雖然她知道不少,但還是要合理分配。

這樣才能讓他們最大程度貢獻出自己的作用,並且還能讓他們都有向上奮鬥的希望,緊跟教會腳步。

“行!沒問題,關於副主教,現在我覺得讓顧靈韻這小丫頭擔任你覺得怎麼樣?”

公孫賦嚥下嘴裡的雞肉,又趕緊喝了一口水,點了點頭。

“在你,可以的這小丫頭做事認真,挺負責的,你定就好。”

沒一會兒公孫賦吃完了燒雞,坐在沙發上消食,而安玲瓏則是將顧靈韻叫到了會議室。

“玲瓏姐!什麼事!”

顧靈韻坐下之後,開口詢問道。

“關於教會之後的一些發展的事……”

“哈哈!玲瓏姐!有啥就直接跟我說吧!

我早就說我是咱們教會的人,之前你還不告我!”

安玲瓏還沒說完話,顧靈韻就直接開口截斷了她的話,小鼻子都快翹到天上了。

安玲瓏白了她一眼,也是無語了,這小丫頭還是公孫賦洩露給她的,不行這筆賬要算到公孫賦頭上!

這時坐在沙發上的公孫賦打了一個噴嚏,他摸了摸鼻子。

“感冒了?不應該啊。”

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