第二百三十七章： 艱難抉擇
工作室面臨的危機愈發嚴重，張宇和團隊成員們不得不做出一系列艱難的抉擇，以挽救工作室的頹勢。
在一個燈光昏暗的會議室裡，張宇再次召集了大家。
“各位，目前的情況比我們想象的還要糟糕。成本持續上升，市場份額不斷被蠶食，如果再不採取果斷措施，工作室可能會陷入絕境。”張宇的聲音沉重而憂慮。
小周憂心忡忡地說：“張總，優惠活動的效果並不理想，我們是不是要加大投入？”
張宇沉默了片刻，說道：“加大投入意味著更大的風險，但如果不這樣做，可能連最後的機會都沒有了。”
小李接著說道：“張總，產品改進遇到了技術難題，需要更多的時間和資金來解決。”
張宇眉頭緊鎖，內心十分糾結：“時間不等人啊，可如果強行推進，質量又無法保證。”
老王也開口了：“張總，最佳化生產流程已經做到了極限，再想降低成本很難了。”
這時，一直沉默的小趙提出了一個大膽的建議：“張總，要不我們考慮裁員，以減少開支？”
此語一出，會議室裡頓時一片寂靜。大家都面面相覷，表情複雜。
張宇猛地抬起頭，堅決地說：“裁員是最後的手段，不到萬不得已，我們不能這麼做。這會嚴重影響團隊計程車氣和凝聚力。”
小周附和道：“是啊，大家一起走到現在不容易，不能輕易放棄任何一個人。”
張宇深吸一口氣，說道：“我們再想想其他辦法。或許可以考慮暫停一些非核心專案，集中資源解決當前的主要問題。”
大家紛紛點頭，表示同意。
在接下來的日子裡，工作室裡瀰漫著緊張而壓抑的氣氛。
張宇獨自在辦公室裡，望著窗外的天空，心中充滿了焦慮和不安。“一定要找到出路，不能讓大家的努力白費。”他暗暗發誓。
小周和市場部的同事們重新調整了優惠活動的方案，每個人都疲憊不堪。
“這次一定要成功，不然真的不知道該怎麼辦了。”小周心裡想著。
小李帶領研發團隊日夜攻克技術難題，壓力巨大。
“無論如何，一定要突破這個難關。”小李給自己加油打氣。
老王在生產線上忙碌著，不斷尋找可以節省成本的細節。
“哪怕是一點點，也能積少成多。”老王一邊操作一邊唸叨。
經過一段時間的努力，情況終於有了一些轉機。
“張總，新的優惠活動有效果了，訂單量開始回升。”小周興奮地跑來彙報。
張宇臉上露出了一絲欣慰的笑容：“太好了，但不能放鬆，繼續保持。”
然而，他們清楚，這只是一個小小的勝利，前面還有很長的路要走。
在一次團隊聚餐上，大家的心情稍微放鬆了一些。
“這段時間大家辛苦了，只要我們團結一心，一定能度過難關。”張宇舉起酒杯說道。
“加油！”大家齊聲高呼，眼神中重新燃起了希望的光芒。