今天的顧馨兒穿的很正式，西裝短褲，但裁剪得體，面料極好，一看就可能出自某個名師之手，加上她的黑絲襪，小高跟，一副職場女麗人的打扮。
葉安這才有時間看簡歷。
當看到簡歷上的姓名時，葉安愣了幾秒鐘，再看學校資訊欄，果然是她。
唐嫣然，那個據說保研成功的四大校花之一的唐嫣然，居然來自己公司面試了。
自己果然不能出門，否則必遇見美女。
又又又應驗了。
葉安暗暗苦笑一聲，檢視起了唐嫣然的個人資料。
首先看到的是恐怖的績點，居然是4.0的滿績點。
葉安本就是東海大學的一員，當然知道滿績點的難度。
他大一的績點才3.7，雖然只差了4.0一檔，但如果沒有系統傍身，想拿到滿績點，基本不可能。
且不說其他，唐嫣然的學習能力是毋容置疑的。
葉安然後看向她的工作經歷。
這裡，還是水一些數字吧，可能讀者中就有大學生。
很多大廠對於應屆生的定義是：畢業前的大學生。這些企業主要集中在網際網路、證券基金、國有銀行等，以及一些大型甲方企業。
一般來說，大三暑假，這些企業會到各大高校，進行人才選拔，考驗透過，就能在拿到畢業證後，正式上崗，這跟“提前批”有點類似。
接著，就是秋招，這是應屆生找到心儀工作的最佳時期，一般來說是9-12月份，每年都有變化，具體看每個公司的招聘資訊。
秋招跟暑假招是一樣的，實習透過後，就能拿到正式的offer，留崗到你畢業。
如果前兩個都錯過了，就剩下春招了，也叫補招，意思不言而喻，就是有些企業沒招滿，或者招滿了，但有些人考公或拒絕了offer，剩下的名額。
這個名額一般不會太多，一家公司能有個十幾個都算多的，競爭絲毫不比秋招差，時間通常在3-5月份。
也就是說，你身邊的同學，看起來無所事事，其實，很多都已經拿到了offer。
若是還沒找到工作，且家裡沒有人脈關係的，可以考慮諮詢類、快消類的一些乙方企業和一些規模並不是很大的甲方企業。
它們對於應屆生的要求會適當放寬，最長的可達兩年。
但這裡所說的一切，都有一個前提，那就是實習經歷。
至少有一段到兩段，當然是越多越好，根據自身條件來。
實習要求相對簡單，所以選擇實習公司，儘量往大了選，時間能長則長，不要怕被當成牛馬。
現在的公司，基本上都對自己的定位很清晰，招的員工每年也就那幾所學校。
在大學裡擔任職務，獲得的技能，取得的績點，都是基本參考條件。
主要還得看你有沒有對應的工作經驗。
實習經歷，是你唯一獲取工作經驗的途徑。
家裡有人脈，有礦的同學可以不考慮以上這些。
不考慮進大廠，就想安穩的找個公司上班的也可以不考慮這些。
看每個人的選擇吧……還有學校（我真的怕被罵）
據說有個網際網路公司，每年收到的簡歷超過了幾十萬份，但每年招聘人員，從幾年前的近千人，到現在只招收三百多人。
如今的就業形勢，真的有些……且行且珍惜。
好了，言歸正傳，又水了不少字，舒坦！
唐嫣然的工作經歷，還是可圈可點的，在四大之一的會計事務所做過財務諮詢相關的實習。
也在大廠的財務部門做過財務相關的工作。
要說唯一不足的地方，就