每個辦事處都發揮作用，要把所有員工的積極性都調動起來，並開出了高於市場價的工資。
經歷鄭德志一事，林躍最先要招聘到的就是人資總監，開出的工資讓哈爾肯看了都咋舌。
哈爾肯說：“老大，這麼高的工資與其給外人，不如給我，招人的事我也能幹！”
林躍笑著說：“人力資源總監可不是你想的那麼簡單，不僅僅是招人，還要根據公司未來的發展制定人力資源規劃，負責招聘、培訓、績效考核、薪酬管理、勞動關係管理，這些你行嗎？”
哈爾肯根本聽不懂林躍說的什麼，一個勁地搖頭。
林躍又說：“你現在只會喝酒跳舞是不行的，雖然我計劃公司要成立公關部，但是更多的任務是處理公關關係和輿情管理……”
“什，什麼？”哈爾肯更聽不懂林躍在說什麼。
林躍說：“我覺得你的性格其實更適合開發市場，做銷售，不過當務之急是要學習提升自己，我給你報了個電大夜校，晚上你去上課！”
林躍把一個檔案袋給哈爾肯，裡面是給哈爾肯報名電大夜校的資料，哈爾肯看得一個頭兩個大。
他就是不愛學習才當的保安，又嫌當保安沒意思才來跟著林躍幹，現在白天沒喝酒的時候給林躍當司機，晚上陪著林躍應酬的時候給林躍擋酒，再表演點歌舞助興，把客戶哄開心，深受客戶好評，就連回家都是林躍給他當司機。
這工作讓他幹得遊刃有餘，並自覺風光無限，因為他是林躍的發小，真正的嫡系親信，在公司裡他能橫著走，雖然名義上是林躍的助理，其實相當於公司的副總，整個公司上下誰敢得罪他？
現在林躍不但要讓他去幹銷售，還要讓他去上學，這不是有意疏遠他嗎？
在其他員工眼裡，這和把他下放了有什麼區別？
“老大……”哈爾肯低著頭，像是犯錯了的孩子，委屈道：“我要是做錯什麼了，你就直說，這麼疏遠我，我在這公司沒法幹了！”
林躍嚴肅糾正道：“以後別喊老大，喊林總！”
這一句更讓哈爾肯覺得林躍在疏遠自己，不知怎麼的，一個大男人竟委屈得止不住眼淚直流，這次反倒換林躍慌了。