的一番話之後，負責葉氏集團旗下房產的那個一把手，便是開口疑問的說道：
“可是---如果我們不盈利，那我們的員工福利怎麼辦？只有公司盈利越多，員工的福利待遇才會越好，只有福利好，員工的工作激情才會更高，現在基本上所有公司，都是按照盈利作為標準來提高員工福利。”
“如果不盈利，我們的公司感覺就好像是永遠在原地踏步，那我們員工的福利豈不是永遠不會改變？還是說我們會為了提高員工福利而做賠本的買賣，倒貼錢？”
這個提問的葉氏集團旗下房產公司的一把手叫做陳大偉，四十歲上下的中年男人，雖然身材有些乾瘦，但是個子到挺高，帶著一副眼鏡，看上去有些斯文，給人的感覺不像是做房地產的，反倒是像個教書先生。
他以後將會和溫槿共同管理雲葉，而對於這個傢伙，我其實還是很欣賞，因為我能夠感覺到這傢伙做事不浮躁，起碼應該是個踏實人，而他現在提出來的福利問題，也是一個很好很犀利的問題。
他提出來的這個問題，我自然是想到過的，也想好了應對的方法，所以是笑著對他說的：
“陳總你這個問題提的很好，對於公司的福利，你大可放心，我們做房產雖然不準備盈利，但是我們可以在其他方面盈利！我們雄雲集團和葉氏集團主要的經營範圍可都不是房產，我們房產不盈利，其實對我們也是有好處的。”
“起碼這樣能夠給我們帶來良好的口碑和企業形象，有了口碑和良好的企業形象，我想定然會帶動我們兩家公司的其他盈利專案，從而也能夠間接達到盈利的效果！”
“而且在公司成立後，我們還做一些關於房產的周邊業務，靠著這些周邊業務也能盈利，總之以後葉雲房產的員工福利，和我們雄雲或者是葉氏集團的福利是掛鉤的，我們福利提高多少，雲葉就提高多少，至於銷售人員，每賣出去一套房子，就抽取百分之三作為提成，這個福利怎麼樣？”
“這----這福利當然是好，當然是好啊！”
聽見我這樣說，不光是陳大偉覺得很好，就連張瑩瑩、葉蓉、溫槿三女也是連連點頭，因為我這樣的經營模式的確算的上是一個近乎完美的經營模式，除了盈利會減低很多以外，基本上是找不到一絲一毫的破綻。
“那我們開業典禮的時間呢？你確定好了嗎？”
這個時候，葉蓉是又一次開口問了一句，而聽見她的問話，我也是回答道：
“熊達的哪家破公司是在這週末舉行開業典禮，那我們就把雲葉房產的開業典禮訂在這週六舉行，比熊達他們公司提前一天舉行！”
“比熊達公司開業典禮提前一天舉行，為什麼要這樣啊？”
溫槿是有些奇怪的問道，而其人幾人也同是奇怪的看著我，顯然他們都不知道我提前在熊達他們公司開業典禮一天開業是為什麼。
而看見她們此時疑惑的樣子，我是不由對著她們咧嘴呵呵一笑，然後解釋的說道：
“原因很簡單，因為我想熊達他們公司開業典禮的時候，應該也會請很多我們天府市的記者和媒體大肆宣傳他們公司，為他們的公司打響名氣。而如果我們比他們提前一天舉行開業典禮，提前把這些記者媒體請到我們這邊來，那麼我們不就能夠搶先一步出現在百姓的視線之中嗎？”
聽見我的解釋，張瑩瑩是最先反應了過來：“你的意思是說，我們要提前搶了熊達的風頭，到時候大家的視線就會聚集到我們身上，而忽略了比我們晚一天舉辦開業典禮的熊達他們公司身上？”
“對！我就是這個意思，總之只要能夠噁心到熊達的事情我們就幹，我現在做事的宗旨就是噁心熊達，成全自己。今天才週一，距離週六還有四天，我想四天的時間應該夠準備開業