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他希望自己改變，希望自己的生活中能有一些煙火氣能有一些朋友，安迪知道老譚是為了她好，所以她沒有拒絕老譚的好意。
現在看起來，效果還是不錯，她不討厭和22樓的這些鄰居接觸，還有這個忽然出現的弟弟鄭辰，是她回國後的最大收穫！
安迪覺得自己的人生也在改變了，工作生活，然後找到親弟弟！
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鄭辰和關雎爾就了電梯裡，鄭辰按好了電梯，兩人沉默無言。
“最近工作很多嗎？”鄭辰主動開口。
“是啊，經常加班休息的時間都很少！”關雎爾這個時候也就說工作的事情還能聊兩句。
“工作還是要講究一點方法的，踏實努力是肯定的，但也要學會變通和調整！其實我也是兩個月前才進的繁刻集團工作。”鄭辰決定給關雎爾提醒一下。
“啊，那你工作時間豈不是和我差不多？”關雎爾忽然心裡有點雀躍，像是找到了同類人一樣。
“是啊，但我一個月就轉正了！知道為什麼嗎？”鄭辰下一句話就把關雎爾莫名的雀躍給擊的粉碎，但心裡的好奇心也湧現了出來。
“肯定是因為你工作能力強啊！”
“工作能力是其中一方面，但最主要的還是工作方法！做好自己的本質工作這需要方法，但工作方法可不僅僅只是做好工作！在一家公司中搞好人際關係也很重要，比如和同事比如和上司！”鄭辰說道。
“和同事搞好關係我知道，但是怎麼和上司搞好關係啊！我的上司和我不是一個級別的好多事情我們也沒有共同話題啊！”關雎爾說道。
她理解的和同事搞好關係就是一起吃飯一起做工作，甚至有時候還會幫同事完成一些工作這就是和同事搞好關係！
看過劇的鄭辰自然知道關雎爾在職場的問題在哪裡。
“和同事搞好關係只有一個最重要的原則：把握好尺度！什麼是尺度？簡單來說就是不要讓同事覺得你是一個很好說話的人，而是要讓他們認可你是一個做事很有原則的人！舉個簡單例子，什麼事情是可以答應幫忙的什麼需要拒絕的！”
“再有，職場中很好說話的人一般都是做了最多的事情也擔了最多的責任，到頭來還得不到最好的結果！為什麼？因為別人覺得你好說話，好說話的人就忍得了委屈吃得了苦！這樣的人在職場中是最沒有存在感的！”
“至於和上司搞好關係在我看來就一條，學會溝通！不用去猜測自己的上司在想什麼，與其自己猜測不如直接張嘴去問，反正咱們是新人嘛，上司不會怪罪的！”
鄭辰撿當下關雎爾能用上的說了一些，至於她能不能聽進去那就不好說了。
電梯到了負二樓，鄭辰先出了電梯，他看見關雎爾一副思考的模樣心裡好酸欣慰，關雎爾現在就是太嫩了，工作經驗太少社會閱歷更少！
“你慢慢想吧，也許我說的也不一定對！但是我歡迎你和我討論！我走啦！”
鄭辰的話驚醒了思考中的關雎爾，她抬頭才發現已經到了停車場。
“我覺得你說的很對，謝謝你！”關雎爾的一本正經讓鄭辰忍俊不禁，這凡事啊就是怕認真，一旦人認真起來你取笑她都覺得是一種罪過。
“我說的也不一定對，你可以好好想想！把簡單的問題複雜化是咱們這些職場新人最容易犯的錯誤了！”鄭辰站在車旁說道。
“那我以後能問你問題嗎？”關雎爾問道。
“當然！不僅是工作上的，生活中的也可以找我啊！我走啦，小白花！”鄭辰給了關雎爾一個笑臉然後坐進了車裡。
交淺言深本是大忌，但對於關雎爾這樣的人來說恰好適用！
看著鄭