工人也是股東，這樣的合作模式有他的有點自然也是有缺點的，但是隻要效益好那大家的積極性還是很高的。
三人在茶山上轉了半個小時就準備回去了，許幻山也看的差不多了，環境和產品質量都是沒問題的，只要解決銷路那就一切迎刃而解。
只是他沒有打算直接用最簡單的當時處理問題，畢竟這是顧佳的事業，還是得給她一切發揮的空間才行，我只需要做好前提的準備工作就行了，這也是此次來的最主要目的。
午飯是在村長的家裡吃的，那個臘肉果然是味道鮮美鹹鮮有味。
吃完飯之後就開會，許幻山有些話要和大家說，提振士氣嘛。
“召集大家來呢是咱們的新廠長有話要給大家說，順便想和大家聊聊，如果大家有什麼問題都可以直接說出來，今天許廠長就是來給大家解決問題的，大家暢所欲言就行了！”
大家看到這個場面一時都沒說話，可能還有點不習慣吧。
“大家以後都是一起做事的所以不用拘束，當然現在大家還不熟悉。今天把大家召集起來主要是想和大家聊聊，聊聊我們對於茶廠的規劃，聊聊以後的發展。在聊之前啊我首先說一句，我們對茶廠是有長期規劃的，今年我們主要是解決銷路的問題，還要解決大家的待遇問題！一些問題村長已經給我說過了，這些問題我們都會逐一解決，至少要保障大家的收益，這是最基本的！”許幻山說道。
“村長給我說了，大家上月的工資還沒有發，那我在這裡承諾，今天就給大家把工資的問題解決了，然後我們再來聊發展的問題！總不能讓大家餓著肚子和我們一起畫大餅吧？”許幻山補充說道。
“是啊，許廠長肯定會解決問題的，大家積極發言就行了。”村長帶頭說道。
有了這個開頭大家這才開啟了話匣子，其實大家的訴求也很簡單就是能保障日常的收益和工資就行了，對於福利那些壓根提都沒提，要求特別的少。
“感謝大家的踴躍發言，我能保證的是開啟銷路把茶賣出去，然後提升大家的收入，這是我的承諾，為此，我決定從這個月開始大家的工資上漲百分之十，以後要是效益好，咱們就繼續漲！希望大家在以後的工作中一如既往的保持茶的質量！”漲工資的事情也是許幻山提前想好的，錢是生產力也是動力。
話說完就被大家的歡呼聲淹沒了，大家的思想也是很原生態的。