蘭言之約 第35節(2 / 3)

弄到警局,衛總恰好當時也在公司,所以就去警局幫我作證。要不是他,我早就被離職了。”

“而且我雖然跟王主管去了東安創投見到衛總,也是王主管負責主講,我只是給她除錯電腦的。”

段瀟薇聽得很專注。

從總裁辦的董秘,到金融分析部的主管李可笑,再到劉鳳,最後都在王依依身邊繞成一個圈。

而從王依依,又可以指向王建材。

這一個人際關係閉環,已經被段瀟薇整理出來了。

蘭亭暄也很確定,之前王依依透過董若企圖誣陷她從而把她踢出梅里特風投是序幕,之後劉鳳惡意佔有她工作成果是前菜,現在王依依搞砸東安創投大專案的事,才是真正的正餐,也是段瀟薇能夠拿到董事會面前跟王建材爭鋒的重錘。

所以只動王依依、董若、李可笑和劉鳳有什麼用?

她們的真正後臺,是王建材。

職場上沒有大局觀的人,是到不了高位的。

段瀟薇聽到這裡,已經眯起雙眸,心裡有了主意。

“對了,還是說回我被借調的事,從我的借調流程來看,是總裁辦秘書董若授權人事部經理發起的。然後我的主管李可笑簽字同意。我已經把系統裡那次臨時借調的流程轉發給您了。”蘭亭暄的準備做得很充分。

“這還差不多。”段瀟薇從郵箱裡找出了蘭亭暄發的郵件,看了一會兒,才深思說:“……董秘幫了王依依不少忙。”

蘭亭暄點點頭,輕描淡寫繼續說:“可能是董秘跟梅董的關係不錯。新年前一天梅董來公司探班,就是董秘親自接待的。”

當時那鞍前馬後的樣子,全公司都看見了。

明明以前董若還是很矜持的,就算要討好大股東,也沒有這麼明顯。

段瀟薇輕笑一聲:“想起來了。行了,我知道了。你還有什麼問題?”

蘭亭暄繼續一副為公司整體利益著想的樣子,認真說:“其實王主管也是為了公司業績。我既然捲到這件事裡,就想好事做到底,幫王主管拿到專案。”

“但是東安創投那邊的衛總不太認可王主管的 雷厲風行

蘭亭暄注意著段瀟薇的狀態。

果然沒幾天,段瀟薇的脾氣越來越壞,不僅罵走了一個助理,還把王依依叫到她的辦公室狠狠訓了一頓。

王依依最後是哭著跑出段瀟薇的臨時辦公室的。

整個頂樓大廳兩個部門的員工們呼朋喚友興致勃勃圍觀了這一幕。

當時公司的首席執行總裁,也就是王依依的父親王建材,還從自己辦公室裡出來了,站在走廊上一聲聲“依依”、“依依”,也沒能叫住情緒崩潰的王依依。

然後王建材進了段瀟薇的臨時辦公室,為了自己的女兒,向自己的對手低頭,替女兒求情,卻也沒逃過段瀟薇的冷嘲熱諷。

最後換成王建材怒氣衝衝從段瀟薇臨時辦公室裡出來。

蘭亭暄一直緊盯著那邊的動靜,這一切都沒逃過她的眼睛。

接著又有公司的八卦女王喬婭現場播報,她還知道王依依回去就請了幾天假,暫時不來公司了。

蘭亭暄心情好了一點。

……

新年後的第二週,梅里特風投的年終業績總結也轟轟烈烈開始了。

梅里特風投的慣例一般都是到春節前一週搞定評審,然後發年終獎好過年。

今年也不例外。

就在財務部統計個人業績的時候,段瀟薇突然給全公司發了封郵件,檢討自己偏聽偏信,把金融分析部高階金融分析師蘭亭暄做的估值報告,錯當成劉鳳的工作成果,這是她工作的疏忽,現在她要糾正這個錯誤。

“……經過公司管理

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