聚美不會等它上市。做企業哪怕用不著你死我活，可又不是過家家，可以你好我好大家好。聚美當然要按照自己的節奏來。
路奇是在米國米國成長起來cEo，雖然尊重曲黎，但很多事情都是自己做主，同樣不將人情世故，也就大東子會覺得為難。可現在出風頭的路奇是大東子的頂頭上司，那就執行計劃唄。
這是聚美收購谷歌中幗後第一次亮肌肉，很多媒體唯恐不亂，在周邊煽風點火，製造噱頭，可惜擋擋不是淘寳，雙方實力差距過大，這次“商戰”註定不會太激烈。
不過媒體的渲染本來就有聚美公司在背後推波助瀾，不算稀奇事，很多專業媒體真正關心的是古歌。
林兵執掌古歌，面臨許多挑戰，比如Gmail郵箱以後不能用了，他要開發古歌guge郵箱，時間緊任務急，谷歌中幗可沒有加班文化，突然加班，不少人怨聲載道。
曲黎給他出餿主意，摻沙子，和聚美、聚雲科技進行人員互換，讓他們內卷，不願意離開古歌沒關係，還有職位層級重新劃分，一部分人會重新調整，到新地方工作，保持現有待遇不變。
畢竟是創業很多年的老江湖，曲黎並不缺少手段。
“這靠譜嗎？”林兵不放心
“這重要嗎？伱首先要確定：我們在和誰競爭，競爭對手要不要加班，加班是目的還是手段，有沒有更好的辦法？”曲黎
“這還要說，白度、阿狸、企鵝沒有不加班的！”林兵
“既然確定這件事要做，那就是手段了，要不你找徐曉琴借人，聽說她培養了不少人才。”曲黎甩鍋
“這不好吧？”林兵有些心動
“要不你就身體力行，看你能帶動多少人主動加班。”曲黎
“我……”林兵不想說下去，有本事的人誰在乎你是誰，想要樹立榜樣讓別人主動加班，做夢吧，還不如漲工資。
曲黎又和林兵瞭解谷歌音樂的一些事情，谷歌700萬美元入股巨鯨音樂，這是一家正版音樂網站，之後與包括華納、索尼、百代以及環球等上百家唱片公司簽下合作協議，重塑了谷歌音樂搜尋，現在聚美要做音樂，到底自己做還是收購？