“說什麼胡話，我們吃飯去，中午一直在圖書館沒出來，當時沒感覺，現在餓了。”
“就該讓你多餓會。”說完拿起包和他一起走出去
“哪家飯店好？”
“要不我打電話問問？”
“你這都要問？”
“我哪懂欣賞美食，要不你隨便挑吧，反正這大街上就沒有我們付不起錢的餐廳。”
“我倒是想挑，可大過年哪有那麼多餐廳開門？”
兩人一路走來都不是很注重享受生活，找了一家肯德基將就著吃了一頓。路過電影院，看到星爺的電影上映，順手買了票。
電影的內容，是否精彩其實無關緊要，重要的是兩人一起看了一場電影。後面發生了什麼不用細說，大家都知道。
“你為什麼堅持要成立北津分公司，公司不少人認為沒有必要，既不能賺錢又大量的消耗我們的現金流。”想起昨天的經歷，陳丹琳還是不爽，曲黎也就算了，北津分公司居然沒人。
“你忘了電商網站的三大核心？”
“不會啊，產品，價格和服務。”
“同樣是電商，我們能夠做到的，淘寳都能做到，而且他們大量中小賣家甚至沒有註冊個體戶，不用交稅，我們怎麼保證為消費者提供全網最低的價格？”
“當然是……”陳丹琳一時想不到
“供應鏈管理，透過祥雲和丹琳，我們能夠積累大量經驗。”
“不錯，還有嗎？”曲黎鼓勵的說，他有種養成的感覺
“還有什麼？”陳丹琳皺了皺眉，怪好看的。
“我們的伺服器採購一直高速增長。”
“這難道不應該是北津分公司背鍋？”
“你聽我說”曲黎笑了笑繼續：“公司的銷售是不是有淡季和旺季，假設我們的規模擴大十倍，淡季和旺季之間伺服器資源需求的差距會有多大？”
“你的意思是會形成大量浪費，但那是很久以後的事情了。”
“首先我們確定一點，這件事情對不對，實現這件事難不難，我們有沒有能力支撐起這件事……”
“那他們為什麼都反對？”
“這就是我們的責任，聚美過於關注短期利益，忽視了對長遠利益的規劃。”
“還好吧，大家都說堅持長期主義……”
“我們要做到知行合一。”
“你是說？”
“你知道就好，我們要反覆強調企業文化，並且將其和具體的事情結合起來對全公司進行說明。如果有具體的案例一定要收集起來，在以後的培訓中……”
兩人邊走邊說前往榮耀，相互學習共同進步……