讓曲黎上臺講幾句地方和企業發展問題，這不坐實了他是湘江財富的大股東嗎，都沒有做準備，哪能說出有水平的話。
“人只往被尊重的地方去，財富只往被保護的地方去。”曲黎想了想用這兩句話開題，說到他到北美汽車行業挖人，從榮耀汽車到前程汽車，如此巨大的轉變中，他用了很長時間說服這群優秀人才留在北津。
“從北方挖人比南方挖人更容易，高階人才需要的不僅僅是錢，還需要被理解被尊重，所以聚美和榮耀都有股權激勵，剛剛上市的祥雲，包括前程汽車的員工以後都會有股份……”
“我當初不過是一個剛剛賺了點小錢的初中生，能夠說服林兵等網際網路行業非常優秀的精英加盟，靠的是價值認同，他們相信我，相信人活著就是為了改變世界……”
“前輩們最基礎的需求是活著，輪到我們這一代人變成有尊嚴的活著，下一代人或許就要享受生活，人的需求在不斷變大，但這恰恰是先輩們奮鬥的目標。
湖湘星沙要想發展，堅持原則，尊重人才是基礎，另外還要保護民營企業的合法權益不受侵犯……”
曲黎想到某司馬對民企喊打喊殺，還有許多人反智一般的支援，就覺得中幗越來越不適合富豪生存了，那些有原罪的也就算了，但能夠在充分競爭的網際網路科技行業實現自然壟斷的企業家，難道不應該是一個國家的財富嗎？
工言部2019年說全國70%以上的技術創新是民企創造的，而且吸納了80%的勞動就業，打垮了民企難道要閉關鎖國，不然只有將市場讓給外資了，某司馬真是一心為“國”啊。
“好！”湖湘大領導站出來為曲黎喝彩，然後即興發表了一番敢想：“對人才的尊重，對民營企業的保護……”
這次鼓掌的人更多了。
還好大領導沒多久就離開了，否則這酒會進行不下去啊，曲黎、孫建和、安德森、張伊文等一眾遠景投資、湘江財富的人熱情的招待湘省各路人馬，很快他就要北上了。谷歌中幗、聯通等公司的人都等著他見面，事情還有很多。