這其實都再說組織機構能力的侷限性，曲黎之所以現在就開始造車計劃，是因為榮耀智慧手機業務太成功，而成功者是不需要改變的。到時候他再想造車，遇到的困難會比現在多十倍。
可以拿蘋果和小米舉例，蘋果賬上的錢足夠他同時收購特斯拉和比亞迪，可五六年了都造不出一輛純電車。不管蘋果小米出於何種原因，但他們想造車是真的，沒有造出來是真的。
路奇和李一楠等人交流，曲黎自己找地方休息，這些天身心俱疲，周少寧離職肯定會帶走一批人，也不知道某想要的人在不在其中。他透過獵頭聯絡某想的技術長何志強，但沒有說動。其他不在關鍵崗位的人，暫時對榮耀作用不大。如果雷君不來榮耀，找誰呢？餘大嘴應該不會離開華威吧？要不找盧偉冰？
還好，曲黎是開了掛的主角，雷君猶豫幾天後，終於還是答應加入榮耀，代替曲黎出任公司的cEo。
粗糧手機就此煙消雲散，榮耀是不是可以搞一個雙品牌戰略，開啟網際網路賣手機的新浪潮？這些事情都太遠了，雷君不是金山cEo，是自由身，很快就簽下合同加入榮耀，雷厲風行開始工作。
曲黎和他們討論起公司的企業文化和價值觀：生存第一，品質是生存的基礎，應對未來需戰戰兢兢，如履薄冰；事業是實現人生價值的最好方式，接受新事物，創造新事物，反對機械的複製；堅持以人為本，堅守誠信底線，相信自己，共同成長。
不是沒有更好的，曲黎這些天一直為榮耀很危險，說了那麼多廢話，這時候當然要強調危機意識，生存第一。
為了在全公司推行企業文化，還要強化人事與合規部門，在此之前，聯絡了其他幾個股東，向他們通報公司人事變動，cEo任免，三月一號，周少寧將辭去榮耀公司一切職務，並不準備退休的他將會南下魔都開啟自己新的創業征途。
周少寧持有的1500萬股票只能留下500萬股，他選擇的創業方向還是造手機，所以其中500萬股被榮耀回購，剩下500萬股遠景300萬股，鼎輝維港各100萬股。
回購價格當然不是第一輪融資的8美元，榮耀回購的500萬股價格是7500萬美元，遠景的300萬股同樣是7500萬美元，鼎輝和維港為各自的100萬股付出3000萬合6000萬美元。
不要問為什麼價格不一樣，廢話，憑什麼價格要一樣？要不是為了平衡內外勢力，他一股都不會讓給風投。
雷君當然不能免費獲得榮耀回購的500萬股，他可以用5000萬美元認購，還要有限售條件。至於雷君有沒有買下500萬股的錢就不需要操心，他都做成一家上市公司了，這點套路都不懂？
時間來到3月1日，榮耀正式召開新聞釋出會，宣佈此次的人事變動，現場頓時一片喧譁，這事情太突然了吧？
“為什麼？”許多人都想問，榮耀和聚美形式一片大好，曲黎這個時候就退休？