業的日月風華因為有電商業務，也被認定為是高新技術企業，稅收優惠是推動聚美成長的利器。
Shopee在歐美當然沒有這麼好的待遇，所以避稅是有必要的，在米國透過研發投入等常規手段避稅，在歐盟可以用愛爾蘭荷蘭三明治模式。
當然，避稅只是細枝末節，如果不能在歐洲開啟市場，賺不到錢，避稅就成為一個玩笑。所以Shopee其實算是註冊在愛爾蘭，總部在倫敦，這裡的人才優勢更明顯，Facebook使用者更多。
不小心露底了，沿著Facebook發展的路線，英法西意這個四個國家的使用者更多，增長更快，避開了亞馬遜在歐洲大陸的中心勢力範圍德國。
“我們在英倫的策略和米國一樣，透過在Facebook舉行的低價團購活動吸引使用者……”布雷迪也來到英倫站臺，這是他們第一個國際站，很受重視。
Shopee的策略是自營和自有品牌為主，第三方“白牌”產品為輔，提供沒有品牌溢價的高價效比產品，因為要提前採購，資金和庫存壓力較大，幸好融資時留有餘地，而且國內不缺外匯，羊城這邊沒有卡脖子。
曲黎看了看倫敦公司，聚美和亞馬遜都有著節儉文化，曲黎甚至從來不住五星級酒店，倫敦公司的租金和裝修成本看起來都不高，有創業企業的風格。
好吧，聚美雖然上市了，但就體量來說，還真是一家創業企業，奢侈不起來。而且Shopee前期不會盲目的追求規模，首要任務是實現盈虧平衡，活下來才是最重要的，垂直電商在國內難以生存，在歐美似乎有很大的生存空間。
曲黎主要了解了供應鏈和物流配送問題，包括歐盟各國的清關程式，要想將中幗的商品賣到歐洲，對一家小公司來說，實在是困難重重，還好有次貸危機，大量外貿公司破產，Shopee的工作足夠有吸引力。
曲黎參與面試，瞭解其是否是種族主義者，是否對中幗抱有敵意，這是他絕對不允許的，而歐美社會因為媒體長期的負面宣傳，真不缺少這樣的人。
留在英倫近一週的時間，參與面試了上百人，終於將Shopee英倫公司的框架搭建起來，其中國內安排過來和當地招聘到的會普通話的華人中高層佔據三分之一強，米國Shopee安排了三分之一，歐盟當地佔三分之一，平均年齡不超過35歲。
人員安排好，還沒有等他們熟悉工作，曲黎就飛到了米國，honor G2將要正式在t-mobile門店銷售，Android 1.0首次面世，谷歌安卓和榮耀都在接受考驗。