第47章 出訪三星(2 / 2)

還是堅定的把事情做了下來。

這背後的邏輯不難理解,三星這幾年堅持自研,左右搖擺不站隊,榮耀雖然要重視和谷歌的關係,但必須掌握主動權。

“先配合優酷做好網際網路電視吧。”這個自研KoS肯定會用到汽車和智慧手錶上,曲黎還沒有想好到底要不要用到智慧手機,給榮耀用還是給聚美ming用。他也沒有和雷君桑傑·賈等人討論,沒必要,各種利弊分析還不如靠直覺,反正成功機率都一樣。

曲黎和張亞秦聊完,飛到泡菜國,很快就見到三星那位受人尊重的領袖,倒不是尊重他的人品,而是這位老人的成就。他們家族的二代、三代不僅沒有跨,還能在前人成就的基礎上讓企業不斷壯大,展現出勃勃的生機,全球都很少有。可以類比一下東南亞華人富豪,差距一下子就出來了。

他們回憶過去,展望未來,討論現在的合作,榮耀現在不僅手機螢幕用三星的,還有手機記憶體同時採購了三星和飛索半導體(長江儲存)的產品。兩家公司一直保持了良好的合作關係。

那曲黎來做什麼,維護關係?

榮耀供應鏈反腐的目的是什麼,為桑傑賈騰位置?不可能的,內部換血保持公司活力很重要,但降低供應鏈採購成本才是核心訴求。曲黎算是發現了,凡是賣產品的,就應該要有利潤,國內銷量為王的思路是有問題的。

榮耀一部手機毛利多少來著,好像超過100美元,淨利潤大概有50美元,這才是榮耀以超常規速度發展起來的關鍵。

曲黎和雷君都知道榮耀的供應鏈管理有漏洞,有浪費,可速度為王的時候就算他知道有人貪錢,兩人都只能當不看見,除非這些人貪錢的同時做不好事情,影響到產品交付。

榮耀以前不和三星談價格,今時不同往日,他有理有據有時間有精力有底牌處理好這些事情。

於是在兩國媒體的報道中:中韓兩國“最優秀”的企業家其樂融融的在一起“聊天”,李家還邀請曲黎到家裡小住幾日,曲黎和李在容這兩個年輕人成為了“好朋友”。

好吧,也不算謠言,大家用英語交流,競爭歸競爭,合作歸合作,兩人私下並沒有劍拔弩張,交流著各自經營管理的心得,三星李家有著經營跨國企業的豐富經驗,曲黎擁有著打破常規勇往直前的勇氣。

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