秦聿珂輕笑著說：「你還記得咱們這十來年陸陸續續資助很多孩子出國留學嗎？」
他們不缺錢，為了長遠發展，缺少的是管理型人才、技術性人才和專業性人才，而這才是立足於未來的根本。
前期他們不過是完成了初步的資金積累，相當於從起點大邁步完成了百分之七十的程序，然而剩下的百分之三十，是很難移動的。
每個月秦聿珂都拿出來他們盈利的三成，投放到附近省市重點高中，作為一個特殊獎學金。
由教職工發現，又或者學生自薦，但凡有某些特長或者學習能力較好的學生，在透過常規高中考試後，都有機會獲得出國留學深造的機會。
而且秦聿珂和婁文彥都已經在國外十幾所著名大學外接辦了夏華留學生之家，相當於是學生公寓，配備了宿舍管理員、廚師、保安、清潔工等，提供給留學生舒適以及安全的生活環境，能夠很快投入到新的學習和生活中。
每年被他們輸送出去的留學生沒有上千也有數百，不過這些學生只是獲得第一年的學費和機票，在他們不被退學的情況下，也能享受免費標準食宿。
而他們得憑藉著自己的努力，以優異的成績獲取學校的獎學金，並且平時他們也可以透過留學生之家，獲取比較安全的兼職，賺取零花錢。
不是秦聿珂和婁文彥承擔不起這筆款項，而是他們不想讓這些學生習慣了手心朝上的生活，不能只是一味學習和讀書，得品嘗生活的艱辛，以及他們能出國留學的不易。而且在他們與國外人的接觸和交流中，格局在形成和提升，那種愛國情懷也是在激發著。
留學生像是被丟入火爐中被不斷地淬鍊，過程是痛苦和漫長了些，但是等他們畢業歸國的那一天，都將成為一柄鋒利的好劍！
是的，能夠接受秦聿珂和婁文彥夫婦倆的資助，這些學生就要簽訂一份協議。
他們出國留學不管學成與否，都要回國，不得留在國外，更不能為了一時的利益做賣國賊。
這是霸王條款，能接受他們就可以出國留學，不能，那他們就憑藉著自家財力了。
有錢的人家不多，能夠出國留學是很難得的機會，大傢伙都心懷國家，沒忘國恥，一腔熱血沸騰著呢，這哪裡是霸王條款，分明是作為一名夏華人應有的底線。
秦聿珂和婁文彥也向他們保證，絕對會讓他們學成歸來後，有用武之地。
十來年過去了，留學生們陸陸續續拿著漂亮的成績單和畢業證書回來。
組織也知道這個情況，每年秋季都會面對這些留學生進行內部招聘，讓高科技人才去往該去的崗位。
其中這些人才中，就有學習鑽研冶煉方面的博士生！
婁文彥挑眉：「具體說說。」
秦聿珂拿出紙和筆來：「在非陸這裡，土地面積廣、礦藏含量豐富，奈何生存條件惡劣、人員稀少。」
「他們的礦對外開放，只要出得起價格就行……我們需要不少人才去駐紮，像是法律、技術人員、科研人員、工人、後勤、管理、外交、醫療、安保等等……煤礦開採時的探測、安全問題、機器的配置……採掘後的運輸啊，當地進行加工……比如鐵礦，能從中分離出氧化鈦，鈦的應用相當廣泛，像是用於航空航天、化工和船舶行業等……」
「其實礦藏最大的成本在於運輸……」
「不過非洲的石油資源也豐富……我們可以幫忙合作開採，不僅能從中獲得分成，還能拿到咱們國家最低購買價，大大降低運輸成本……再者，鐵路我們也要鋪設起來，從國內調出勞力和技術工，將外國人的錢賺入咱們手裡……」
「像是金礦、鑽石礦，這邊也是多得數不勝數……」
這些是規劃，但實際上實施