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時光控股有著幾個大部門，安卓作業系統部門，包含著felix語音助手，waze眾包地圖，uc瀏覽器和時光雲端儲存等；人工智慧和雲端計算部門，有著時光公有云和雲服務上市公司suite等；大資料和移動網際網路部門，包括了chro瀏覽器，whatapp，wechat，stagra和時光音樂等；時光遊戲，如果算作一個整體，應該是全球最大的遊戲公司，從單機，主機，網路到手機遊戲一應俱全，實力強大；時光金融服務部門，微信支付，sare支付等金融科技企業，是現在的重點。最後就是時光研究院，研究開發了時光大腦，區塊鏈，量子計算機等相對前沿的科技。
“我的初步計劃是把時光持有的朋友網，果殼，堅果等上市公司的股票做出分割，如果有必要，可以自己做硬體產品。保留nstsuite和zynga（社交和手機遊戲公司）的股票。
也就是做對時光的改變除了資本層面層面，基本只有企業文化方面的改變了，也許員工福利待遇方面會有變化，但會有基本的原則，比如員工福利待遇和公司行業地位，企業經營狀況等因素掛鉤，總體來說保持業內一流的薪資水平。
當然，這些不是重點，重點是我們以後怎麼在商業利益和社會利益之間做到平衡，是把企業發展到一定程度再顧及社會利益，還是一開始就兩者兼顧，或者一開始就以社會利益為重。”周石在時光召開了一次公司大會上，正式把時光控股變成社會企業的構想說了出來。說實話，這些和他們真的沒有多大關係，企業還是那個企業，股權和他們沒有關係。最終能夠做決定的只有周石，他這樣做的目的，就是為了把自己的理想變成大家的理想。幾十年以後，如果全公司的人都有這個理想，周石就算想要把時光變成私人企業，或者想要上市也不可能……
不管做什麼怎麼做，有得必有失，這是至理名言。
商業社會一個不能創造價值，不賺錢的企業是沒有存在的必要，不管周石想要如果改變，這一點他短期內是改變不了的。一個沒有市場地位的社會企業，也影響不到整個世界，對他來說也沒有價值。時光控股具體怎麼改變，很考驗一個團隊的智慧。
或許將商業企業和社會企業分開也是一個好辦法，每一個實體企業都包含一個單純的商業企業，一個單純的社會企業（勉強可以認為是慈善基金的變種形式），兩者之間一陰一陽，一主一副。當商業企業發展順利的時候，社會企業緩慢發展，當商業企業進入成熟期，社會企業迅速成長。
未來有無數可能，他只是走上自己認為正確的道路。
參加這次會議的包含了時光控股在國內外的所有高管。
“周總是雅虎的董事長，能夠決定時光控股的事情？”有人發出這樣的疑問。
“不用你操心，我決定的事情不會改變，能不能做不需要操心，怎麼做才需要考慮。”周石平緩的說，
“這太理想主義了，會給公司帶來很多難以預測的風險。”有人反對，認為對公司發展不利。
“什麼都不做，同樣有風險。”周石
“在我的設想中，會有一部分不具備戰略價值的企業，會以風投的模式培育成上市企業，我希望每年都有一部分人透過這種獨立子公司的模式離開公司。在大家實現個人理想和價值之後再回到時光，為社會大眾的利益服務！
我不喜歡討價換件，願意做的就做，不想做的只能說抱歉，相對於守成，我更喜歡開拓進取，還有改變這個世界！”周石
“……”聽著周石平靜淡然而又帶著霸道的話，眾人無語，最高層的幾個人比如說劉傳之和路奇都知道了，剩下的重要人物大多都有替代人選，再說了，這一次損失最大的是股東，和員