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“你好,周石!”
正在看彼得德魯克的周石,聽到一聲動聽的女聲叫自己,奇怪的抬起了頭。一個是周石學習的時候不喜歡別人打擾,一個是平時也沒有熟悉的女生。
“你好,美女同學。”周石現在還記得上次去長城時,這個美女的驚豔表現。還有後面的死纏爛打,周石被她煩的幾次想提前回學校。
“你不會還不知道我名字吧,我叫王希睿,希望下次周石同學直接叫我的名字。”
“好的,美女同學”
“”王希睿一頭冷汗
“有什麼事情嗎?”周石還是不想放下德魯克,現代管理學之父,其著作影響了數代追求創新以及最佳管理實踐的學者和企業家們,各類商業管理課程也都深受彼得·德魯克思想的影響。前世的周石也讀過許多他的著作,像《管理的實踐》,只是他自己沒有多少機會實踐。不過德魯克的理論還是深深的影響著他,至今還記得許多經典言論:
管理就是界定企業的使命,並激勵和組織人力資源去實現這個使命。界定使命是企業家的任務,而激勵與組織人力資源是領導力的範疇,二者的結合就是管理。
我們的生命是有限的,我們想要追求的目標和學習的知識是無限的,用有限的生命去追求無限的目標和知識是不可能的。所以,在生命中,我們必須要學會“定向”,選擇和努力同樣重要!
富人只需辛苦一陣子,窮人卻需要辛苦一輩子。
管理是一種實踐,其本質不在於“知”而在於“行”;其驗證不在於邏輯,而在於成果;其唯一權威就是成就。
一個企業不是由它的名字、章程和公司條例來定義,而是由它的任務來定義的。企業只有具備了明確的任務和目的,才可能制定明確和現實的企業目標。
想著想著,周石的思緒又飄散開來。這真是一個偉大的管理學大師,周石對貼吧的管理又有了幾分想法。或許
“砰!”桌上傳來一聲巨響,周石回過神來。
“對不起,我的書掉你桌子上了”王希睿毫無誠意的向周石道歉
“哦!你還在,你說吧,到底什麼事?”周石也沒有怪她,雖然被打斷了思維,但是一個企業的成功不是幾個天才般的想法所決定的,靈感對管理來說也不是那麼重要,重要的還是實踐。
“聽說你在國際金融市場上賺了很多錢?”王希睿
“你聽誰說的,假的。”周石頭也沒抬,直接否定。
“你!~~貼吧也是你創立的吧,我知道”王希睿肯定的說
“哦!你確定?”周石反問。
“我”王希睿有些猶豫,等了幾十秒“我確定!”
“那就是我了”周石
“你創立貼吧的錢,都是你在國際市場上賺回來的?”
“哦,可能吧。”
沒想到周石回答的這麼直接,王希睿預先準備的話還沒有開口就浪費了,一時間不知道說什麼。
“你還有什麼想要問的嗎?”周石站起來準備走,沒想到這個美女同學還是挺高的,只比他差半個頭。周石一估算,大概有168公分。
“我我想知道你是怎麼操作的”
“不行!”周石扭頭就走
“喂,你別走啊!”王希睿跟了上來。
“你不用妄想了,具體的操作我連宿舍的同學都沒有告訴,怎麼都不可能告訴你。”周石真怕遇到這種人,操盤本來是很獨立的一件事情,自己對自己的行為要絕對負責。按照周的指點,賺了是她自己的本事,虧了怪周石的水平不行,害她虧錢。還不如什麼都不說,周石也只是告訴宿舍的同學,自己對原油行情堅定的看多,從沒有管過他們是否有過操作