優異，四年時間拿下計算機本科和碩士學位，而且師從計算機領域最負盛名的許清嚴教授，取得多項專利研究成果。
我們人力資源部盡了全力爭取他加盟我們集團新成立的人工智慧公司。
我們提出的條件有：
1.新公司兩成原始股，還有岑氏集團的股權，全按高管級別，一半沒有生效期，可以立即生效。
2.第一次提出的一百萬年薪翻倍，馬上解決戶口，附送一套京城好學區三居室全新精裝修住房。
這種優厚的條件，在我們集團歷史上還從來沒有出現過。
可惜的是，依然未能打動蕭裔遠先生，他拒絕了我們的提議。（附上錄音實錄）。
更加遺憾的是，我們剛剛得到訊息，ssa私募基金跟蕭裔遠先生的個人公司‘ai遠諾’達成投資協議，以至於我們錯失了一個可以為我們集團帶來巨大利潤的優秀人才。
終上所述，我們認為我們失去先機的原因，是營運長的新舉措對人力資源部限制過多，放權太少。
我希望董事會能夠同意給予我們人力資源部更大的權利，讓我們在為集團籠絡人才的過程中，可以有更大的主動權和自主性，不會再有這樣令人扼腕的情況存在。
簽名：人力資源部和公關部總監——岑夏言
xxxx年x月xx日。”
郵件寫完之後，岑夏言又看了一遍，確定沒什麼問題，才點了“傳送”按鈕。
岑氏集團的董事會一共有十五人，包括董事長岑耀古。
不過岑耀古最近在養病，不怎麼看郵件。
他的秘書會幫他過濾郵件，只有最重要的郵件才會送到他面前。
岑夏言的這份郵件，很快就被定位為最重要的郵件之一，送到岑耀古面前。
岑耀古剛從外面遛彎回來，坐下來還沒來得及喝杯茶，就看見了秘書列印出來，放在他面前的郵件。
“是夏言的郵件？”岑耀古拿起來看了一遍，看見“蕭裔遠”這個名字，心裡一動，臉上神情有些古怪。
過了好半天，才揮手讓秘書出去，自己拿了郵件去找蕭芳華。
蕭芳華在廚房準備燉湯的食材。
見岑耀古進來了，她忙笑著說：“岑先生，湯還沒準備好呢。”
岑耀古抬手讓她坐下，自己坐在她身邊，和顏悅色地問道：“你的弟弟是不是叫蕭裔遠？也是那天晚上我見過的？”
岑耀古記得剛跟蕭芳華在一起的時候，還找私人偵探查過她的底。
以他的身份，是不可能隨隨便便把一個女人領回家的，哪怕她對他有救命之恩。
後來查清楚蕭芳華家世清白，他才放心讓她坐穩了胎。
蕭裔遠的名字，就是那個時候進入他的視線的。
不過他沒有當回事。
現在問起來，蕭芳華點點頭，好奇地問：“您還記得他？”
“長得那麼好看的年輕人，想不記住都難。”岑耀古呵呵笑道，“他是做什麼的？”
“他是燕京大學計算機系的學生！”蕭芳華一臉驕傲，“我弟弟非常聰明，從小成績就特別好。他考上燕大，可是我們省的第一名！”
“嗯，那確實很厲害。”岑耀古眯了眯眼，說：“他跟你關係怎麼樣？”
“很好啊，特別好。”蕭芳華在岑耀古面前極力誇讚蕭裔遠：“我比他大七歲，他從小其實是跟著我長大的。”
“我爸爸媽媽上班忙，經常加班，都是我放學後帶他的。”
“我放學後不管去哪裡都揹著他，也是我去託兒所接他回家。”
“我特別疼他。他對我也特別好。”蕭芳華甚至把蕭裔遠幫他還那十幾萬增值稅的事