林陽點頭贊同：“這些都是很好的建議。我們要確保宣傳內容既吸引人又真實可信。同時，我們也可以舉辦一些預熱活動，比如烹飪比賽或者試吃活動，讓居民們提前感受到我們豬腳飯的美味。”
宣傳團隊的成員們紛紛表示贊同，並開始著手製定具體的宣傳計劃。他們設計了精美的宣傳海報，撰寫了吸引人的宣傳文案，並聯絡了其他基地進行合作。
隨著宣傳計劃的推進，基地內部通訊網路上關於豬腳飯連鎖店的訊息開始熱傳。居民們紛紛討論著這家新店鋪，期待著它的開業。
“你聽說了嗎？我們基地要新開一家豬腳飯連鎖店了！”
“真的嗎？我可是好久沒吃到美味的豬腳飯了，太期待了！”
“聽說他們的食材都是精心挑選的，烹飪技術也一流，想想就讓人流口水。”
居民們的熱議讓林陽感到非常滿意。他知道，宣傳計劃已經取得了初步成效，豬腳飯連鎖店的名聲正在迅速傳開。他期待著開業那天，能夠迎來更多的顧客，共同品嚐美味佳餚。培訓員工
隨著豬腳飯連鎖店的開業日益臨近，領主林陽深知，員工的培訓是確保服務質量的關鍵一環。於是，他決定親自組織培訓課程，全面提升員工的烹飪技能和服務水平。
培訓的第一天，林陽站在臨時搭建的教室前，目光掃過每一位即將成為連鎖店一員的員工。他微笑著開口：“歡迎大家參加這次培訓。我們的目標很明確，那就是打造出末世中最出色的豬腳飯連鎖店。而要實現這個目標，每一位員工的努力都是不可或缺的。”
接著，他請來了經驗豐富的廚師，為員工們講解豬腳飯的烹飪技巧。廚師一邊示範，一邊詳細解說：“豬腳的處理要乾淨徹底，烹飪時要掌握好火候和時間，這樣才能保證豬腳的口感軟糯，湯汁濃郁。”
員工們聚精會神地聽著，不時記錄下重點。有的人甚至忍不住小聲討論起來：“原來豬腳飯的製作還有這麼多講究啊！”
烹飪課程結束後，林陽又請來了專業的服務人員，教授員工們服務禮儀和溝通技巧。服務人員耐心地指導著：“對待顧客要熱情周到，微笑是最好的語言。同時，我們也要學會傾聽顧客的需求，及時為他們提供幫助。”
員工們紛紛點頭表示理解，並積極參與到模擬服務場景中，親身體驗如何為顧客提供優質的服務。
培訓的最後一天，林陽組織了一場小型的考核。他希望透過這次考核，檢驗員工們的學習成果，併為即將到來的開業做好充分的準備。
考核結束後，林陽滿意地看著員工們：“大家都表現得非常出色。我相信，有了你們的努力，我們的豬腳飯連鎖店一定會成為末世中的一顆璀璨明珠。”
員工們爆發出熱烈的掌聲，臉上洋溢著自信和期待。他們知道，這次培訓不僅提升了他們的技能，更激發了他們為連鎖店貢獻力量的決心。
隨著培訓的圓滿結束，豬腳飯連鎖店的開業也進入了倒計時。林陽站在基地的高處，眺望著即將迎來新生的店鋪，心中充滿了信心和期待。他知道，在末世之中，這家店鋪將不僅僅是一家提供美食的場所，更是一個凝聚人心、傳遞希望的所在。試營業
在完成了員工培訓後，領主林陽決定在正式開業前進行一次試營業。這不僅是為了檢驗員工們的培訓成果，更是為了收集基地領導和居民們的反饋意見，以便在正式開業前做出相應的調整。
試營業的日子定在了一個陽光明媚的午後。店鋪門前掛上了醒目的橫幅：“豬腳飯連鎖店試營業，歡迎品嚐！”店內，員工們精神抖擻，嚴陣以待，準備迎接第一批試吃的客人。
林陽親自邀請了基地的領導和部分居民前來品嚐。他們陸續走進店鋪，臉上洋溢著好奇和