林菀趴在他胸口，聽著他堅實有力的心跳，她覺得自己很滿足，前世她渴望的那些東西現在已經都擁有了。
她想要一個溫暖的家，有全心全意愛她的人，有乖巧聰明的孩子，有談得來的朋友，有喜歡的工作，有愜意的生活……
這一切，她已經有了。
因為邱水英和趙豔秀要去讀書，所以林菀就提前安排一下，對新來的赤腳大夫進行強度培訓。白天跟著她給病人看病，晚上就在衛生院的會議室裡上課聽講，這樣理論和實際結合起來，他們進步得很快。
過了些日子，上面的批示下來，趙豔秀和邱水英都被稽核透過，允許去省城的工農兵醫學院學習。
兩人拿到通知書的時候既感激又激動，卻沒想到林菀沒有，不由得驚呆了。
邱水英難過得不得了，以為林菀把機會讓給了她。
大家也都很意外，紛紛問為什麼林菀不去。
林菀微微一笑，“我現在的的任務是把咱們衛生院發展壯大，培養更多的大夫，希望你們和我一起努力。”
她鼓勵那些年輕的實習大夫，“工農兵學生每年都有的，你們好好表現，來年從你們裡面舉薦去讀書。”
“多謝院長，請院長放心，等我們讀了書，也會回來咱們衛生院的。”他們被選中的時候，家裡不知道多光榮呢，再三叮囑他們要好好學習好好聽林大夫的話。
林菀對邱水英和趙豔秀道：“你們不要有壓力，我不去是我權衡再三的結果，讓你們去是大隊的意思，希望你們好好學習，期待你們學成歸來。等你們畢業回來，大隊就要給你們發工資了。”
衛生院要想正規起來，就要從發工資開始，因為社員們最羨慕、敬佩拿工資的。
拿工資，也能給大夫們一種榮譽感和使命感，讓他們感覺得到自己有別於普通社員，更應該好好工作。
同時陸正霆還去縣衛生部門給五柳大隊的衛生院申請了更多的福利以及醫院的工具、材料、器械等。
縣革委會經過討論正式下達檔案，將五柳大隊衛生院納入縣醫院範疇，更名為縣人民醫院五柳大隊分院，是比各公社衛生院還高一級的存在。
因為林菀的醫術以及大隊衛生院的治病專案，都比公社衛生院更好更廣。五柳大隊衛生院，是縣醫院在鄉下的強有力補充，能夠執行和縣醫院一樣的手術級別。
縣革委會給地區革委會打了申請，直接給五柳大隊衛生院申請了一系列的器械，另外還有一套製藥實驗室的培養皿等儀器，林菀可以用這些來做實驗。
有了上級醫院的肯定和支援，五柳大隊的衛生院就正式成為醫院，掛上了縣人民分院的牌子。
全大隊吹吹打打熱鬧了一天，幹部社員們都無比自豪，覺得本大隊與眾不同，以後自己也要嚴格要求自己，要比其他大隊的社員更懂事，更勤奮，更乾淨才行!
無形中，五柳大隊的人員素質自動拔高了一個層次。
由於林菀沒去讀大學，還把五柳大隊的衛生院給提升成為縣分院，五柳大隊的幹部和社員們都感動得不行，越發喜歡她，都覺得她是為了父老鄉親才不捨得走的，真是一個好大夫!
於是就看到村裡的勞力們積極工作沒人好意思偷懶，都講究公共衛生，全去公共廁所，再沒有男人在路邊或者牆角解決，都要講文明禮貌，不好意思在大街上罵架，免得丟了大醫院的名氣。
如今，新學期開始，適齡孩子也都去上學，家長不再阻撓，孩子不再逃學，也都規矩起來。
甚至老人小孩子們得空就去撿石頭，撿來以後就給大隊醫院堆在牆根上，攢著給醫院鋪路。
同時五柳大隊也擴大了中草藥的種植面積，還和另外大隊合作種植一些草藥。他們種