第72章 谷歌華人
幾人聊完後，周少寧去Android團隊考察，曲黎和張伊文則去參觀谷歌著名的x實驗室，順便體驗他們聞名遐邇的食堂。
“他們的食堂好大啊！”張伊文顯然被谷歌的豪氣震驚了
“是啊，太讓人羨慕了。”曲黎的聚美還是買盒飯，不過有了長期合作的飯館，辦公室經常備有水果，但比谷歌差了不止一個檔次。
“你說他們怎麼捨得這麼花錢啊？”
“當然是因為賺錢太多太容易，所以……”
曲黎兩人小聲的說著，當初他看到谷歌文化如何如何，谷歌食堂，免費午餐如何如何，也曾經深為嚮往。可真正探究這背後的真相，他才有了自己的想法。
谷歌搜尋技術天下第一，這當然是他們成功的關鍵，但技術先進不代表必然會成功，搜尋這條賽道的壟斷利潤才是他們可以不斷作死嘗試的前提。
人之道，損不足而益有餘，馬太效應中也有此類描述，在某個方面取得成功的，更容易獲得積累優勢，有更多的機會取得更大的成功和進步。
谷歌的成功是因為他們的先發優勢，這些優勢像滾雪球般不斷壯大，從全球各國掠奪資源供自己發展。
“可媒體不是說谷歌有不作惡的原則嗎，他們在全世界賺錢也沒什麼不好吧？”聽著曲黎對谷歌的見解，張伊文有些不解，之前明明說自己很喜歡這家公司，現在怎麼化身噴子。
“不作惡，那誰定義什麼是惡，要知道只要和他們競爭，在米國人眼中都是惡，打給比方，這世上有些國家被稱為邪惡軸心，有些作惡多端的卻能成為皿煮典範，你是善還是惡，標準一直掌握在他們手中。”
“這麼說谷歌就沒有好人？”
“當然不是，我認為這裡的好人比壞人多，但，算了，不說了……”曲黎想了想，吃別人的喝別人的，還要批評對方，有些不厚道。
“你怎麼說話就說一半？”
“……”
曲黎和張伊文兩人有些尷尬，他們用中文說話，本以為沒什麼人會注意，忘了矽谷的華裔特別特別多。
一個看起來有三十多歲的男性端著盆走了過來，曲黎短暫的組織了思路，糊弄一下得了。
“伱們谷歌的正式員工基本不差錢了，道德的標準自然會提高，就算米國朝廷想要干涉，也會比較困難。”
“谷歌為什麼不能杜絕這種現象？”青年程式猿
“狗改不了吃屎，幾千年的歷史難道沒有教會你這個道理，不管朝廷的體系如何變，權利一直大於財富。”曲黎沒想多少直接說了，還好是線下，要是在網上說，肯定會有人用泡菜國舉例。但泡菜國的財閥真的能夠控制權利，曲黎還真不信，頂多是有限範圍內的影響。
“難道米國就沒有愛國主義，他們的資本家不會為了自己的而利益犧牲他國的利益？矽谷就算是一片淨土，難道還能隔絕花生屯的影響？”
“既然你不認可谷歌的文化，為什麼還要加入，你是哪個部門的，我們見過嗎？”青年程式猿
“我不是說了挺欣賞谷歌，只不過不認為谷歌可以獨善其身，出淤泥而不染，另外我不是谷歌員工。”
“你的工牌？”
“施密特遞給我的。”
“那你是誰，來谷歌有什麼事情嗎？”
“以後你會知道的，但現在需要保密，嗯，谷歌有保密文化嗎？”曲黎又一次打擊對方，谷歌最開始是扁平化組織，提倡公開透明，但隨著公司壯大，不可能所有專案都對所有人都開放。
青年程式猿被懟的挺鬱悶的，差點就被曲黎動搖了信念，米國可是燈塔國，哪裡是這小子口中說的蠅營狗苟。
“你先別急