量人才。所以需要擴大人力部門的規模，從今年開始你們需要趕往全國各地的名校進行招聘。尤其是那些名校的自動化、半導體和計算機領域的畢業生一定要能招盡招。”
周青卓道：“可聽說大陸那邊的大學生都是分配工作的，應該沒人會想來我們一個私企吧？”
“放心吧！那些大學生沒那麼喜歡分配的工作。大陸給他們安排的那些工作一個月才賺幾十塊的工作，咱們給他們幾百塊，一個月相當於他們一年的工資，我就不信他們不來。只要人足夠優秀，錢不是問題，人好，多少錢我都能給得起。關鍵是咱們要建立起挑選優秀人才的標準。人才才是企業發展的底氣，對於咱們這種面向未來的公司，人才自然是越多越好。”
“行，那我知道了。”
袁楓又看向了產品部的總監宋志成道：“宋總監，你馬上組織一個團隊，對全球晶片產品做一下調研。看看都有什麼產品能夠使用到晶片技術，以及這些產品需要的晶片效能是什麼。雖然生產cpU非常的高大上，但晶片產業不僅僅是cpU，還有很多很多的電器都要用到晶片。所以不管什麼用途的晶片，我們都可以訂購定製，我希望咱們生產的晶片，能在電子產品的行業內形成不可替代性。而且零件也只是市場的一部分，整機產品同樣能夠為我們提高技術研發水平，有著很大的幫助。所以市場是非常重要的，你必須要重視起來才行。”
“您放心吧袁總！我會盡快準備好相關資料的。而且我們已經在組建產品團隊了。只要我們一拿到咱們的產品引數，立刻就會著手準備設計咱們自己的產品。”
“很好！範主任，你把研發部門的人都組織起來開會。港江研發總部已經建設完成，我希望拿到試生產的光刻機以後，咱們能夠第一時間生產出樣品來。”
“知道了袁總。”
……
會後，所有人都行動了起來。
梁卿淑前往特區市忙籌建雲芯國際特區生產廠的事情。
董延偉則忙著組建光刻機研發團隊。
周青卓則忙著組建人事團隊。
宋志成則忙著準備產品調研資料。
……
袁楓把研發部的負責人都組織了起來開會……雲芯國際的研發部經過了加速籌建，規模能有上百人。平時分為幾個組，由不同的組長帶隊。
袁楓將一份巨大的圖紙，放到了黑板上鋪平：“大家都過來看一下！這就是咱們公司擁有的邏輯閘陣列的相關專利。”
眾人聞言紛紛起身走過來看起來……這些人雖然加入公司以後只進行實驗性生產，但對相關技術還是瞭解的非常多的。邏輯閘作為晶片生產的關鍵性技術的重要性，自然沒人不知道。
袁楓忽然拿出一份邏輯閘的專利，眾人說不好奇也是不可能的。不過當這些研發部門的組長圍聚過來，看向這張圖紙的時候，頓時是一臉的震驚！
不是吧！這是什麼東西？怎麼可能這麼複雜。
眾人看到了是一張結構……上面的元件佈局和連線方式，讓眾人感覺有些震驚！畢竟他們平時製作晶片使用的邏輯閘技術非常的簡單和基礎，如此複雜的電路圖，如此多的開關，看著就頭疼。問題這麼複雜的邏輯閘圖紙到底是要做什麼的？真的會有效嗎？
袁楓道：“這個邏輯閘陣列的設計是我從米聯邦購買回來的專利，而我們公司的晶片也將會以這份圖紙為藍本，發展壯大起來。誰有什麼要問的嗎？”
某人舉起了手！
袁楓看向了對方：“你有什麼要問的？”
“袁總，這份圖紙看起來好複雜。這麼複雜的東西，真的會有效嗎？”
“當然有效，因為這份圖紙是經過完整的硬體平臺測試的，而且我親自參與