第90章 要讓馬兒跑,得讓馬兒吃草(2 / 2)

小說:重生做股神李健 作者:張致遠

我每個月有三千多接近四千了?”

“比去珠三角打工還高一倍啊!”

“天上掉餡餅砸中了吧!”

“不會騙人吧?”

看著下面議論紛紛,李建站了起來,示意各位安靜。

“我本就說過,願意留下來的員工會加薪。所以,我兌現了自己的承諾。”

“不過,任何單位都是一樣的,不養閒人。我們的工資翻倍之後,考核會更嚴格。如果你們受不了考核,就跟人事部說一聲,當場結清所有工資,絕不拖欠。但是離職之後的員工將不能再入職。”

“在這裡,為了以後我們的事業能夠做到全國,我決定,把酒店盈利的5成,給所有的員工進行分紅。”

這個訊息更加勁爆。

工資加倍,酒店利潤的5成拿來分紅,這是什麼概念?

手底下那些員工就像是打了雞血一般。

“各位,你們出來工作,就是為了更好的生活。酒店就是給你們一個平臺,至於能夠賺多賺少,就看各位的努力了。”

“至於分紅,是按照各位的貢獻而來的。骨幹員工可以購買公司的股份!”

“什麼,可以購買股份?”

“沒錯。按照股份的多少,進行分配剩下的5成利潤。”

也就是說,如果在這裡工作幾年,成為骨幹員工,那麼就可以獲得員工分紅的同時還可以拿股份分紅。

簡直就是太有誘惑力了。

“怎麼樣才能成為骨幹員工?”

“工作兩年,考核合格!具體的考核標準在三天之後公佈。”李建對員工的提問早有準備。

李建的會議使手底下一群員工非常興奮,高興得就像過年一樣。

工資加倍,還有分紅,更重要的是自己還可以入股。只要入股就是公司的員工了。

這簡直就是天上掉餡餅的好事。

訊息很快傳播出去,附近的酒店員工開始想要跳槽過來。很多想要去珠三角工作的年輕人也開始想要進這個酒店工作。

這讓人事部很為難,因為現在的九點就缺兩個秘書,什麼人都不缺。

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