第九十九章 王氏“平平無奇”一族人(4 / 6)

感受到溫熱的茶湯自喉管中流淌而過,帶著清新的茶香,他總算心寧了許多。

王珂穎見狀,就像是聊天一般與西門耀慶閒聊起來,一開始聊的都是興趣愛好等等,漸漸的話題就拉扯到了同事關係、領導關係,最後,王珂穎竟然與他聊起煉器技術來。

聊前面那些話題時,西門耀慶還覺得頗為尷尬,顯得十分侷促,可一聊到自己的專業,也就是煉器這一塊時,他就立刻變得十分自信起來,各種侃侃而談,甚至還指出了王珂穎所說技術中的一些小錯誤。

語言可以騙人,但眼睛裡的光,是不會騙人的。

王珂穎聽得是暗暗點頭。

她剛才說起技術時的失誤也是故意為之,就想看看對方如何反應。

“你之前談到與領導在技術上有分歧,你提交過一個最佳化煉器的小方案,對方並不認可,能展開說說嗎?”王珂穎認真地問道。

“這……”西門耀慶猶豫會兒,終於還是展開了敘說,並將那個小方案交給王珂穎看。

這方案,倒是看得王珂穎眼睛微微一亮。

雖然王氏生產上早就有了類似的方案,但從西門耀慶能想到這些就可以看出,他在煉器上還是很有自己想法的,也是個勇於創新和探索的人。

“你基礎還行,但是沒有經過專業的系統性學習,如果要入職東霞軍工集團煉器師職位,我們需要對你展開為期三年的培訓。”王珂穎斟酌著說道,“不過為了保證你的生活,在培訓期間,我們王氏會提供基礎薪酬補貼。以你的職位與條件,培訓期間每年補貼一百五十靈石,食宿免費。”

“等透過考核正式上崗,基礎薪酬為三百五十靈石,每年靈活假期兩個月,脫產培訓課一個月,加班會有加班費補貼,食宿免費,交通有補助。若有改良技術、最佳化工序等立功表現,會有額外獎金和提升職位的可能性。具體條款都在這裡,西門公子可仔細看看。”

多,多少?

西門耀慶被震驚到了。

培訓期間就有一百五十靈石補貼?正式上崗有三百五十靈石?還有各種條款清晰的假期,補貼等等?

要知道,他現在在姬氏興旺工坊內,一年下來的總收入也不過百來個靈石,且不包食宿!而洛京的生存壓力又是極大,哪怕是在郊區,住宿和飲食花銷都是不菲,他的日子這才過得緊巴巴的。

如果薪資當真能給到這麼多,那他以後的日子,豈不是就要好起來了?

西門耀慶一直到簽完了契約,走出面試室的時候,都還有些恍恍惚惚。

他在醉仙樓門口久久徘徊不曾離去,感覺自己就像是做了場夢一般。

王珂穎小姐,是上天派來拯救他的女神嗎?

“咦?那不是工坊同事獨孤星辰嗎?”

很快,西門耀慶就注意到了,原來自己居然並非是興旺工坊唯一一位前來應募新工作的。

獨孤信城看到他也是一愣,卻沒有過來跟他打招呼,只是朝他點了點頭就迅速離開了。

西門耀慶盯著他的背影看了一會,又開始發呆。

這時候,一個人影從他身後的迎仙樓裡走了出來。原來是面試中途,趁著中場休息出來透口氣的王珂穎。

注意到杵在門口的西門耀慶,她主動打招呼道:“西門公子,你這是還有事兒嗎?”

“珂,柯穎小姐。”西門耀慶尷尬得臉色發紅,不敢多看王珂穎,“我就是不敢相信,我能透過面試,還,還有些恍神。”

“我感覺你很有潛力,以後好好幹,不要辜負我的信任。”王珂穎巧笑嫣然地鼓勵他道,“我作為面試官拍板招了你,回頭你表現不好,可是會牽連我扣分的。”

“啊,這個,我一定不會牽連珂穎小姐。”

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