[姜梨：三哥，我透過了！！快來恭喜我]
明天可以趁機問問hr祁三的名字了。
這可是個大進展，要到名字後的下一步就是要小名，她要最快速地和他拉進距離，完成任務。
這時候姜梨還沒意識到，系統給她發布的任務是「討好」，而並非是和他拉進距離。
就比如，她現在發給祁三的訊息，其實並不屬於「討好」的範圍。
想到明天要上班，姜梨早早就上床醞釀睡意。
君祁大廈修建的年歲並不長，也才七年，每週都有專人維護，大廈內外部的一切都很新，尤其是內部的設計，高階的同時也保留了極強的舒適度。
高挑的天花板，明亮的大落地窗，休息區舒適的桌椅，升降桌的辦公位以及人體工學椅，看似底調，實則都是需要大價錢才能拿下來的。
祁光食品還只是君祁比較邊緣的公司，光是這裡的辦公區都這麼捨得下血本，很難讓人不去好奇，君祁集團最核心的君泰資本，會有什麼樣的辦公區。
到了公司，負責和她對接的hr帶著她辦理入職資料，順便教她怎麼下載和使用君祁集團內部辦公專用軟體。
這辦公軟體是在祁容斂上任後才有的，完全由集團內部開發，只面向君祁的員工開放使用，最大程度地保護住了公司一些的機要，也提升整個集團上下溝通效率。
為了促使集團感情溝通和凝聚力，他們還關聯員工帳號，設定了一個灌水論壇，員工可以披匿名，相對自由地討論。
祁容斂上任也才八年時間，屬於君祁的企業生態悄然地構建而成，商業版圖極穩地擴張，旗下上市公司的股價一片向好。
深諳這背後有多困難，姜梨很好奇這祁容斂到底是個什麼樣的人物。
他是祁三的小叔叔，按照祁三的那個長相，估計他也差不到哪兒去。
可惜了，他沒接受過商業採訪，網上根本搜不到他的照片，就連集團論壇也沒有。
聽說是因為這位很厭惡被拍照，骨子裡是東方的含蓄謙遜，做什麼都奉行底調。
和祁三那麼狗的傢伙相差可太大了，祁三也就只是外貌看上去謙遜而已，骨子裡惡劣得很，姜梨這般評價。
和hr簽完了一式兩份的勞動合同，姜梨問道：「昨天我面試的時候，坐在最邊角的領導沒有介紹到他的職務和名字，可以請問一下是誰嗎？」
hr笑著說：「這個我也具體不清楚。」
昨天祁總的助理特地過來交代，說祁總底調，不許對這一批新進來的員工說他的職務，就連名字也不能透露。
不清楚此舉有什麼深意，可祁總的決定總是有由頭的，沒人敢不聽。
沒問到名字，姜梨也不氣餒，她拿到了工牌，在座位坐下。
她被安排的位置在相對一個比較角落的地方，靠窗的好位置早已被前輩佔了，她在不靠窗那側，靠著空調出風口，桌面上乾淨得很，就一臺公司配備的計算機，以及用於擺放檔案的書立。
她很怕冷，幸好提前預料到過這樣的情況，特地帶了件外套過來。
姜梨被安排的崗位是行政助理，帶她熟悉工作的帶教導師是一位高階行政專員。
「姜梨是吧？」她將自己的工牌在姜梨跟前晃了一下，將一沓紙質資料放到她工位上，「我全名叫做姚語彤，叫我名字就行。你先整理歸類一下這些，按照頁碼排好，再分別掃出電子版發給我。」
姚語彤扎著高馬尾，整個人顯得乾淨利索極了，說話時臉上是沒有多餘的表情，氣勢很足。
放完檔案後她就走了，走的時候那馬尾在空中晃悠著，看著倒是比她本身的性格要活潑許多。
姜梨完全沒有感受到一個關