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小說:心中的美食 作者:白娘子

雙方寒暄落座,陳朗發問:「餘小姐的抗壓性怎麼樣?」

「我的簡歷您也看到了,我原來是在國企單位對外事務方向,人際關係複雜,一般人來說都會感覺壓力很大,但與我而言,是一種挑戰,也是一種興趣,我喜歡在壓力下工作,會讓人有緊迫感和興奮感。」

陳朗點點頭沒做評論,「你為什麼會想離開現在的公司?雅奈爾集團在全球排名相當不錯。」

「不瞞您說,我在雅奈爾集團的試用期即將到期,既然叫試用期就是磨合階段,近3個月的時間,我個人可能與華信集團的風格不太吻合。」

「雅奈爾集團什麼風格?」

「就是外資的風格吧,領導會相對強勢,情感色彩挺重的。」餘子期也知道不該說前單位壞話,所以也只是模稜兩可地答覆,在陳朗追問具體哪位領導強勢,哪方面的的情感色彩濃厚時,她都巧妙地轉移了話題,落腳點還是在自己身上,「當然,我自己也有問題,性格的關係我更喜歡華洋國際的風格,我……」

「你在雅奈爾集團快3個月,最大的收穫是什麼?」陳朗靠著椅背,打斷了眼前滔滔不絕的姑娘,餘子期頓了頓,最大的收穫?她能說沒有嗎?收穫了一肚子窩囊氣算不算?

當然不能照實說,餘子期講了一套冠冕堂皇的虛話,陳朗沒有聽到最後,點點頭示意餘子期夠了,「你怎麼評價蔣維爾、沈青訸和陸思羨三位領導?據我瞭解,她們一個比一個強勢,一個比一個情感色彩濃厚。」陳朗言語之間的不喜明顯。

平常餘子期足夠理智的情況下,她能分辨出來,這可能是一個圈套。

背後不說人,是職場基本法則。

可眼下餘子期為了能夠進入華洋國際,故意取悅陳朗,附和了陳朗的說辭。

餘子期注意到陳朗嘴角勾起一絲意味不明的笑意之後,才有所頓悟,「當然,陳總,我是一個下屬,評價自己領導的行為不一定準確,也有著我個人的感情色彩,三位領導在雅奈爾還是非常優秀的……」

眼看著餘子期拼命圓話,陳朗哈哈大笑,擺手道:「你不必如此,我就是問問。」餘子期窘迫地低下頭,「抱歉,陳總,我是真的很喜歡華洋國際,希望能成為華洋國際的一員。」

「你這小姑娘挺可愛。」陳朗笑道,「別緊張,我挺喜歡你剛才的評價。」

餘子期不敢確定,略帶羞怯望了一眼陳朗,濃眉大眼,硬朗帥氣,是不少女孩子喜歡的型別。

「我這邊基本沒問題,你的薪資待遇我聽人事說了,問題不大,表現好給你漲薪也可以。」陳朗乾脆麻利地敲定了餘子期的錄用。餘子期喜悅溢於言表,連連道謝,陳朗笑著問:「所以你決定入職了?不考慮了?」

「是的。」

「那……」陳朗笑意加深,「那就歡迎你加入,具體工作細節,等你加入後再說。」陳朗主動伸出手,餘子期忙躬身握住,陳朗溫暖厚實的手心用力握了幾下,餘子期再次道謝。

華洋國際的工作敲定,等於給餘子期吃了定心丸。

當晚,陸思羨來探病,還沒等陸思羨施壓,餘子期便受了多大委屈一樣,「陸總,那我辭職好了,我不做了,不管事假病假,您隨便定義吧。」

陸思羨其實來之前,還是念著顧瀾笙的情分,想著如果餘子期態度良好,她可以就此作罷。

「好,那就明天辦公室再談。」陸思羨起身,「你好好養病吧。」

顧瀾笙這個朋友,不值得深交,陸思羨不敢說閱人無數,但對於耿直的餘子期差不多一眼看透。

看似挺有心計,其實都擺在了明面上,急功近利耐不住性子,最主要的,為了達到目的不擇手段。

陸思羨最忌諱欺騙,餘子期跟在她身邊也快近3

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